Я говорил о реальной ситуации на одном из предприятий, где внедрена зарплата на Аксе. Так вот на этом предприятии были сменные графики, причем у разных графиков получалось разное количество нормо-часов. Проблемы начинались когда сотруднику приходилось работать по разным графикам (в силу разных причин), в результате получали разные нормо-часы. Согласен, что эта очень кривая схема учета, но тем не менее такое бывает. Если в данном случае все не так запущено, то действительно можно корректировать расписание.
|