Цитата:
Сообщение от
Imihajlov
Смотря какой HR попадется, на сколько я помню то со стажировками основным фактором стоит английский чем знание самого продукта. Но я думаю попробовать а вдруг получиться
С русской орфографией тоже есть проблемы:
http://tsya.ru/mnemonic.html
А еще смышленый кандидат не будет сообщать о своих слабых сторонах в ветке, которую открыл специалист по кадрам.
Вот она - молодость, поколение Facebook.
Когда-то тоже был самым молодым сотрудником в русском Columbus IT.