|
Спасибо все за поддержку.
Возник еще один вопрос, посоветуйте:
На сколько я понимаю, ЗП сотрудника расчитывается исходя из должности, в которой указан Должностной оклад.
По факту в компании у любой должности может быть несколько разрядов. Например у Маляра от 1 до 6 разряда. Фактический оклад маляра 1 разряда отличается от малара 6 разряда.
Правильно ли я понимаю, что мне необходимо создать должности: Маляр 1 разряда - ЗП хх,00 руб., ...... Маляр 6 разряда - ЗП хх,00 руб. И затем при изменении разряда сотрудника изменять его должность?
|