Цитата:
А я думал, что в том числе за то, что он знает, где на мель не сесть...
Я где-то сказал, что за это не платят?? И за это тоже, но главное - за умение
совмещать функции координатора с функциями непосредственного исполнителя. Не подменяя последних вчистую, разумеется, но: помогая им, когда нужно, участвуя в общем процессе.
Да, кстати, "знающий как не сесть на мель", он же аналитик-эскперт - лучше чтобы был отдельный человек. Его вызывают, он высказывается - а "рулевой" дальше принимает решения. Задача последнего - не быть самым знающим и умным, а правильно оценивать
разные мнения, и брать на себя
ответственность.