Цитата:
Изначально опубликовано axLog
1 - Ольга, так Вы не в курсе что ли предложения Вашего же клиента ? Что значит "если" ? У Вас что нет информации о премиальной системе ? Если Вы считаете ее такой важной составляющей - почему не интересуетесь, а если знаете - почему не публикуете ? (про оклад же написали)
2 - там, где у рук.направления премии с оборота, это обычно 1-2-3 %. На этапе "раскрутки", как Вы выразились, их или не будет совсем, или они будут мизерные. Имея же в виду огромное количество консалтинговых фирм, внедряющих Аксапту, можно предположить, что добиться таких оборотов, которые бы сделали эти 1-2-3% существенными в абсолютном ($) выражении, будет очень-очень непросто.
3 - руководителям проектов везде тоже предлагаются схемы "оклад + процент", причем 2300 - скорее нижняя граница оклада, чем его среднее значение. Так в чем же преимущество предложения Вашего клиента ?
axLog, что ж вы так распалились? Это не моя вакансия, я просто по ней выразила свое мнение
Ваши комментарии безусловно уместны, но по отношению к автору, опубликовавшему вакансию.