Цитата:
Изначально опубликовано deon
200 штат сотрудников в общей сложности!
Вилка нормальная, так как люди разные бывают!
Ну зачем кричать-то (это про восклицательные знаки после каждой фразы).
По моему, должно быть так:
- компания нуждается в сотруднике с определенным набором опыта и знаний, которые указаны Вами в условиях
- эта должность подразумевает конкретную оплату (одна сумма, а не вилка)
- по результатам собеседований кандидат либо подходит, либо не подходит
И все !
Ваши слова "люди разные бывают" говорят о том, что критериев соответствия кандидата этой должности в компании просто нет, а те что заявлены - видимо являются избыточными (раз Вы все равно готовы взять на меньшую з/п человека, в меньшей степени удовлетворяющего критериям). Решение будет приниматься руководством не по четким критериям, а по принципу личных предпочтений. Откуда возникает сомнение - а нужна ли ERP система на таком предприятии вообще, если руководство при принятии управленческих решений будет принимать во внимание не выдаваемые системой цифры, а свое личное мнение. И не будет ли будущий рук.проекта поставлен в условия, когда важные организационые и финансовые решения, необходимые для успеха проекта, будут приниматься не по разумным соображениям, а по желанию левой пятки гендиректора.