Цитата:
Т.е. говорить, что заплатив 5К можно быть уверенным, что теперь уж точно у работника голова не болит - В КОРНЕ НЕВЕРНО!!!!
Если говорить серьезно.
Предположим, у некоего человека есть некие средние, нормальные потребности (в порядке убывания важности):
- Насущные нужды - еда, одежда...
- Здоровье
- Жилье
- Образование детям
- Образование себя
- Транспорт
- Культурный досуг
- Обеспечение старости
Эти потребности сформировались ДО поступления на какую-то работу - и вряд ли могут быть названы избыточными
Человек желает, чтобы эти потребности могли быть удовлетворены ВСЕГДА, пока он работает на своего "хозяина". Вне зависимости от:
а) Макроэкономической ситуации: цены нефти, газа, пшеницы, бананов в Перу, страусиных яиц в ЮАР, сока гуавы из Боливии и т.п.
б) Курсов иностранных валют к основной валюте государства, где он проживает
в) Колебаний
обязательных платежей,
изымаемых государством в принудительном порядке: налогов,
обязательных страховок, пошлин, тарифов на электроэнергию и т.п.
г) Любых других факторов, над которыми данный человек не властен
Желательно также, чтобы сверх вышеозначенного покрытия оставались в распоряжении еще какие-то средства: на непредвиденные расходы и просто "на исполнение женских капризов" и пиво с друзьями по пятницам. Но это, повторяю, желательно, и размер этого сверх никак не может оговариваться. Оно может быть и ноль, какое-то время.
Взамен человек готов предложить свой труд в полном объеме своих знаний, опыта и сил. Не отвлекаемых на то, чтобы выяснить, где дешевле всего купить какой-либо товар, и откуда взять дополнительные эн тысяч рублей, которые государство вдруг захотело изымать.
Как видно, ни слова про излишества
