Цитата:
Сообщение от
simply2double
Интересно, а что в перекрестке светит не гениям программирования....
Володя, если ты имеешь в виду себя
то о-очень долгая дорога на работу...
Если серъезно, то ситуация по перспективам кратко следующая: открыта целая серия новых вакансий и не только программистов и не только по Axapta. Например, есть хорошие вакансии и по 1С (программист и консультант). Есть разные возможности развития, например программист 1С может при желании и некоторой подготовке перейти на Axapta. Т.к. компания крупная, то возможностей развития при наличия желания и способностей немало. Подразделение программирования слегка застоялось на текущий момент, поэтому новые люди с позитивной мотивацией должны в том числе и встряхнуть и оживить несколько инерционную корпоративную культуру в этом подразделении.
Например, в Управление, за которое я сейчас отвечаю, за три последних месяца прошлого года было принято порядка 20 человек (при одном уволеном за прогулы). Построена мотивация, при которой успехи каждого (разумеется как старых, так и новых сотрудников в равной степени) будут замечены в том числе и материально. Надеюсь, что наиболее способный сотрудник в будущем станет и моим приемником. Разумеется объективные результаты в работе подразделения не заставили себя долго ждать. Надеюсь, что и в Управлении программирования будет подобное развитие.