AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск Все разделы прочитаны

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 21.06.2007, 16:01   #1  
Natta is offline
Natta
Участник
 
13 / 10 (1) +
Регистрация: 30.10.2003
Адрес: МОСКВА
Вакансия Аналитик Axapta, Москва
Компания АПЛАНА (группа компаний АйТи, разработка заказного ПО), приглашает кандидата на позицию Аналитик Axapta

Проект в Москве. Кандидатов из регионов рассматриваем.

Обязанности:
Экспресс-обследование предприятия заказчика: сбор и анализ требований к рограммному продукту.
Формализованное описание бизнес-процессов, оценка бюджетов и сроков выполнения проектных работ
Разработка технического задания на проект
Разработка технологических карт
Постановка задач на разработку ПО

Требования к кандидатам:
Высшее образование-экономическое или техническое
Знание функционала системы Axapta
Опыт работы в проектах по внедрению Axapta от года
Опыт взаимодействия с заказчиками и разработчиками

Условия:

Профессиональная команда, демократичное руководство, интересные проекты
Система вознаграждения: оклад + премиальные Соблюдение ТК РФ
Соц. пакет: дотация на питание, мед. страховка, корпоративный тариф мобильной связи, корпортивная фитнес программа . Обучение, сертификация за счет компании
Курсы английского языка
Оказываем помощь в обустройстве сотрудникам из других городов

Просьба указывать в теме письма код вакансии AN_Axapta
Старый 21.06.2007, 17:42   #2  
UNRW is offline
UNRW
Участник
 
383 / 67 (3) ++++
Регистрация: 16.09.2004
Адрес: Москва
может укажите вилку ЗП
Старый 22.06.2007, 12:45   #3  
Natta is offline
Natta
Участник
 
13 / 10 (1) +
Регистрация: 30.10.2003
Адрес: МОСКВА
Вопрос компенсации обсуждаем индивидуально опираясь на опыт, навыки специалиста, и его зарплатные пожелания.

p.s. резюме присылайте по адресу hr@aplana.com
Старый 22.06.2007, 13:14   #4  
Hardgr is offline
Hardgr
Участник
 
46 / 15 (1) ++
Регистрация: 04.08.2006
Цитата:
Сообщение от Natta Посмотреть сообщение
Вопрос компенсации обсуждаем индивидуально опираясь на опыт, навыки специалиста, и его зарплатные пожелания.
Т.е. время соискателей вы не цените...
Старый 22.06.2007, 14:05   #5  
Zuzaz is offline
Zuzaz
Участник
 
119 / 18 (1) ++
Регистрация: 22.09.2006
Цитата:
Сообщение от Hardgr Посмотреть сообщение
Т.е. время соискателей вы не цените...
И самое дебильное, что даже по телефону не говорят, мол, приезжайте поговорим. И едешь в свое рабочее время на другой конец города, чтобы через полчаса разговоров узнать, что предлагается з/п на 20-30% меньше, чем у тебя сейчас. Это в 50% случаев так (как минимум). Впрочем, об этом уже много говорено.

2 Natta: если Вы опираетесь, как написали, в т.ч. и на зарплатные ожидания кандидата, то давайте зайдем с этого конца, раз уж не хотите вилку озвучить: если мои зарплатные ожидания - строго 3500 на исп.срок и 4000 - после, то я буду приглашен на собеседование или нет ?

Последний раз редактировалось Zuzaz; 22.06.2007 в 14:10.
Старый 22.06.2007, 14:30   #6  
Prof is offline
Prof
Участник
 
732 / 64 (4) ++++
Регистрация: 18.10.2002
Адрес: Москва
Цитата:
2 Natta: если Вы опираетесь, как написали, в т.ч. и на зарплатные ожидания кандидата, то давайте зайдем с этого конца, раз уж не хотите вилку озвучить: если мои зарплатные ожидания - строго 3500 на исп.срок и 4000 - после, то я буду приглашен на собеседование или нет ?
А вам что-нибудь даст вилка скажем 600-4000?
Старый 22.06.2007, 13:10   #7  
kashperuk is offline
kashperuk
Участник
Аватар для kashperuk
MCBMSS
Соотечественники
Сотрудники Microsoft Dynamics
Лучший по профессии 2017
Лучший по профессии 2015
Лучший по профессии 2014
Лучший по профессии 2011
Лучший по профессии 2009
 
4,361 / 2084 (78) +++++++++
Регистрация: 30.05.2004
Адрес: Atlanta, GA, USA
По-моему, хотя меня врядли можно назвать экспертом по найму персонала, когда в вакансии не указывается вилка ЗП, это сразу означает, что нормальную зарплату компания предложить не может.
Старый 22.06.2007, 15:02   #8  
ice is offline
ice
Участник
Аватар для ice
Лучший по профессии 2014
 
1,749 / 399 (17) ++++++
Регистрация: 23.03.2006
это же консалтинговая кампания, вероятно им всегда нужны люди, тк текучку кадров еще никто не отменял
Старый 25.06.2007, 17:02   #9  
Hardgr is offline
Hardgr
Участник
 
46 / 15 (1) ++
Регистрация: 04.08.2006
Цитата:
Сообщение от otkudao Посмотреть сообщение
как, впрочем, и остальной текст объявления.

Предлагаю просто публиковать емайлы на бесплатных почтовиках.
Поддерживаю! Просто емейл, на который высылаешь телефон/асю, по которым с ТОБОЙ связываются и договариваются, где ТЕБЕ удобно встретиться и провести собеседование: хошь в кафешке, хошь дома. Глядишь и существование HR-ов и кадровиков будет более оправданным. Верная дорога!

 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
Вакансия: ведущий аналитик Axapta г. Москва axvacancy Рынок труда Microsoft Dynamics 8 22.10.2007 12:22
Вакансия: аналитик-консультант Axapta г. Москва axvacancy Рынок труда Microsoft Dynamics 2 22.05.2007 15:10
Вакансия: Аналитик\консультант системы Axapta 3.0 (Москва) IComtel Рынок труда Microsoft Dynamics 0 01.03.2007 10:52
Вакансия "Аналитик-консультант по Axapta/Москва" kirillv Рынок труда Microsoft Dynamics 1 20.03.2006 22:41
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра
Комбинированный вид Комбинированный вид

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 23:01.