|
|
07.09.2007, 13:23
|
#1 |
|
Участник
|
Зарплата: ставка Занятость
В кадровый учет\Параметры в реквизите Ставка стоит Занятость. Но что странно - в одной компании при проведении приказа о приеме на работу он прописывает туда значение, а в другой компании нет.
Почему? |
|
|
|
08.09.2007, 09:42
|
#2 |
|
_/\(o.o)/\_
|
Не совсем понятен вопрос...
Видимо в первой компании у ставки Занятость выставлено значение. |
|
|
|
10.09.2007, 11:31
|
#3 |
|
Участник
|
Вопрос в том, что в одной компании при проведелнии приказов о приеме на работу и увольнения в эту ставку автоматически записывается значение ставки занятость из приказа, а в другой - нет.
|
|
|
|
10.09.2007, 16:31
|
#4 |
|
Участник
|
Сравните формы "Параметры кадров" (Расчеты с персоналом\Кадровый учет\Настройки\Параметры) в разных компаниях. А если точнее, то Вас должно интересовать поле "Ставка" и его значение.
|
|
|
|
12.09.2007, 13:54
|
#5 |
|
Участник
|
Так и сделала, все тоже самое. Ну я так поняла придется рыть АОТ
|
|
|
| Теги |
| занятость, расчеты с персоналом, ставки |
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Ответов | |||
| Зарплата. Общая процедура расчета. | 2 | |||
| Статистический вопрос. Сколько считается зарплата? | 10 | |||
| "Зарплата" + SP1 = big troubles | 2 | |||
| Проблемы с модулем "Зарплата" | 8 | |||
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
Комбинированный вид
