|
|
23.06.2006, 14:43
|
#1 |
|
Участник
|
Расчеты с персоналом: Компенсация за отпуск
Здравствуйте!
На форуме уже обсуждалось: Расчет отпуска в Axapta Есть вопросы: Если добавить еще виды отпуска (Компенсация при увольнении, Компенсация за неиспользованный отпуск). То их можно будет использовать аналогично как, например, вид "Зачет"??? Или Зачет - особый вид отпуска, который используется только для расчета компенсации????
__________________
С уважением, rus_stas |
|
|
|
24.06.2006, 01:46
|
#2 |
|
_/\(o.o)/\_
|
Про переодическую операцию Отпуск стоит сразу забыть т.к. уволить сотрудника находящегося в отпуске нельзя.
Для расчетов Компенсации при увольнении, За неиспользованный отпуск и Удержания за неотработанные дни отпуска, можно использовать: механизм расчета среднего заработка, ставки (тип Сотрудник) для ввода кол-ва дней компенсаций, и счетчики: ставка умножить на алгоритм расчета (для удержания еще умножить на -1). Последний раз редактировалось Spider; 26.06.2006 в 18:43. |
|
|
Комбинированный вид
