В декабре 2014 года на аксФоруме в очередной раз проводится опрос "Лучшие по профессии".
Отправить список лучших специалистов -> mazzy
История возникновения темы и обсуждение идёт здесь:
Предложение: экспертный опрос на "Лучшего по профессии".
Старый опрос
Экспертные опросы "Лучшие по профессии": Правила и последующие итоги
Настоящая же тема используется для информации о правилах проведения опросов, а также для публикации результатов предварительного этапа голосования.
ОБЩИЕ ПРАВИЛА ПРОВЕДЕНИЯ ОПРОСОВ
- Однотипные опросы "Лучшие по профессии" проводятся в трех продуктовых категориях: DAX, NAV, CRM и по трем номинациям: консультант, разработчик и администратор. Итого 9 опросов. На данном форуме проводится опрос в категориях DAX, CRM. Опрос по категории NAV проводится на forum.mazzy.ru
- Каждый из этих опросов проходит в два этапа: предварительный (01-14 декабря 2014) и финальный (15-26 декабря 2014).
- На предварительном этапе голосующие ("избиратели") шлют в "оргкомитет" свои сообщения ("бюллютени") со списком лучших на их взгляд специалистов по данному продукту: от 1 до 20 человек ("кандидатов"). "За себя" и за ник "Blog_bot" и за участников, зарегистрированных после 01 декабря 2014 голоса не учитываются. Голоса от участников, зарегистриованных после 01 декабря 2014 голоса не принимаются.
- Сообщение нужно слать через внутреннюю почту Форума на ник mazzy, использую опцию Отправить личное сообщение для mazzy. Сообщения, присладнные другими средствами не принимаются.
- Обычно один избиратель присылает одно сообщение, в котором можно указать кандидатов сразу по всем категориям (продуктам). При необходимости один избиратель может прислать и несколько сообщений - на тот случай, если избиратель забыл кого-то указать в предыдущем письме. При этом надо следить, чтобы общее кол-во уникальных кандидатов по одному продукту во всех письмах этого избирателя не превышало 20. Отзыв уже отосланных писем не допускается. Если будет обнаружено, что в очередном письме избирателя превышается лимит в 20 человек на продукт, то оргкомитет предложит избирателю сократить список из этого письма. При невозможности "дозвониться" до избирателя, оргкомитет "подрежет" список сам, удаляя строки начиная снизу.
- По окончании предварительного этапа данные писем обрабатываются и на их основе составляется список 20-ти лучших ("лучших за 2014"). Цифра "20" выбрана как предел количества пунктов для голосования в одном опросе.
- Правила обработки голосов следующие:
1. Все голоса записываются в таблицу (сколько бы писем не было прислано от одного избирателя)
2. Из таблицы удаляются голоса:
2.1. за Blog Bot'а
2.2. за себя
2.3. за забаненных (по состоянию на момент окончания предварительного этапа - 15 декабря 2014)
2.4. за несуществующих или зарегистированных после 01 декабря 2014
3. Исключаются дубли, когда один человек проголосовал за другого несколько раз в одном или в нескольких письмах (из нескольких дублей остается только один голос)
4. Выполняется подсчет голосов по категориям среди оставшихся записей - для уникальных комбинаций "продукт-избиратель-кандидат".
.
- При формировании списка "20 лучших" в спорных ситуациях, особенно в районе нижней зоны попадания в "двадцатку", при равенстве полученных голосов приоритет получает кандидат, имеющий более высокую репутацию. При равенстве репутаций - большее кол-во сообщений. При равенстве кол-ва сообщений - более раннюю дату регистрации на форуме. При равенстве дат - жребий (о методе его проведения, если он потребуется, будет сообщено дополнительно). Репутация и кол-во сообщений в этих спорных ситуациях берутся по состоянию на момент окончания предварительного этапа (15 декабря 2014).
- Подробные данные по списку "20 лучших" пока не публикуются. Оглашается (в алфавитном порядке ников!) только сам список без указания кол-ва голосов (чтобы не влиять на ход финального этапа. И этот список загружается в опрос для голосования. Если выбранных участников оказалось меньше 20, то в опрос по продукту загружаются все имеющиеся в ответах участники.
- Финальный этап проходит как привычное закрытое голосование по списку "20 лучших" с возможностью выбора нескольких вариантов (от 1 до 20) и с джентльменским соглашением не голосовать за себя. В отличии от предварительного этапа, где всё вслепую, здесь можно следить за динамикой набора голосов участниками.
ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ СООБЩЕНИЯ-БЮЛЛЮТЕНЯ
- В качестве темы указываем: Лучшие по профессии.
- Формат сообщения такой (копируем прямо отсюда со всеми тире и раскрашиваем своими данными):
Код:
DAX консультант
---------------
ник1
ник2
ник3
DAX разработчик
---------------
ник4
ник5
ник6
DAX администратор
---------------
ник7
ник8
ник9
CRM консультант
---------------
ник10
ник11
ник12
CRM разработчик
---------------
ник13
ник14
ник15
CRM администратор
---------------
ник16
ник17
ник18
NAV консультант
----------------
ник19
ник20
NAV разработчик
----------------
ник21
ник22
NAV администратор
----------------
ник23
ник24
- Продукты и номинации указываются только те, в которых вы предлагаете свои списки. Не обязательно все три. Если продукт вообще не указан, то по умолчанию считается DAX.
- Можно указать от 1 до 20 неповторяющихся кандидатов в каждой номинации, т.е. при "полной загрузке" ваше письмо будет содержать 180 ников (возможно, повторяющихся в разных номинациях). Не указываем себя и блог-бота и зарегистрировавшихся после 01.12.14. Эти ники будут удаляться при обработке сообщений. Также будут удаляться дубликаты ников в одной номинации.
- Просьба указывать ники кандидатов, следуя оригинальной орфографии их владельцев - т.е. именно так, как они зарегистрированы на Форуме, включая правильный регистр каждой буквы.
- Пожалуйста, перечисляйте кандидатов именно в столбик и не ставьте в конце строки запятую или иные знаки препинания (например, "плюсики", означающие ваших друзей):
Код:
ПРАВИЛЬНО
DAX разработчик
---
ник1
ник2
ник3
НЕПРАВИЛЬНО
DAX
---
ник1 ,
ник2 ,
ник3
==========================
Прошлые опросы:
результаты прошлых номинаций
Лучший по Dynamics CRM в 2013 определен!
AX AWARDS 2013 завершен!
Результаты 1го этапа AX AWARD 2013 по всем номинациям
методика определения лучшего
Методика подсчета на примере "Лучший консультант по производству"
см. также:
Лучший по Dynamics 2011. Правила, опрос и итоги
Лучший по Dynamics 2011. Обсуждение конкурса
Лучшие по профессии 2009: Axapta
Лучшие по профессии 2009: CRM
Экспертные опросы "Лучшие по профессии": Правила и последующие итоги