13.08.2004, 10:42 | #21 |
Участник
|
лояльность есть вредная тоталитарная ересь.
отношения между фирмой и сотрудником - договорные, и придавать им какой-то эмоциональный окрас - верный признак НЛП-рщины. "нелояльный" = "предатель". как можно "предать" контрактные отношения? человек обладает полной свободой выбора, где ему работать, и работодатель больше ценит не "лояльного" сотрудника (таким как раз можно зарплату ниже платить), а того, который имеет возможность в любой момент уйти на лучшие условия. цените это. |
|