![]() |
#13 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от denm
![]() 1. Оффер не привязан к личности, он привязан к профессиональным качествам конкретного человека. В нашей Компании есть система грейдов, которая позволяет предлагать людям очень широкий спектр фиксов и бонусных ставок. Соответственно - каждый конкретный кандидат может рассчитывать на конкретное предложение, по результатам собеседования, опросников и тестовых заданий...
...у нас задача привлечь тех, кто ориентирован не на то, чтобы поднимать себе ЗП путем перепрыгивания от работодателя к работодателю раз в полгода-год, а чтобы найти людей, для которых понятия "рост", "развитие", и "карьерные возможности" что-то значат... ![]() ![]() Я в компании работаю не так давно, но могу подтвердить все слова Denm. Всё будет зависеть от вас, от вашей активности и желания развиваться.
__________________
Если машина не заводится с пятого раза - читай инструкцию. Последний раз редактировалось ikopyl; 08.04.2008 в 16:28. |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|