|
|
23.04.2004, 18:15
|
#1 |
|
Участник
|
С методологиями это лучше в MBS
 На мой взгляд методологии как таковой нет. Если внедряете только зарплату можно принять хоть с 1го января этого года. Если внедряете кадры тоже, то надо делать полный перелив всех данных из старой системы, и тут уж, понятно, одной настройкой не обойтись. Т.е. писать процедуры которые сами сформируют записи о приказах, сами их проведут и т.д. и т.п. Если история у предприятия большая и само предприятие не маленькое, то дело дрянь Ну а если хотите что-то промежуточное, т.е. только чтобы дата приема была реальная - ну поменяйте в RPayParameters дату в PayPeriod на 1980 год и делайте что хотите. |
|
|
|
|
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
Комбинированный вид
