03.07.2008, 15:34 | #1 |
Участник
|
Ищется Разработчик на Х++ ( ЗАО "ПромАП", г.Москва)
Компания ЗАО "ПромАп" ищет разработчика.
Обязанности: • Доработка существующей и разработка новой функциональности в AXAPTA согласно техническим заданиям; • Разработка архитектуры реализуемых в системе модификаций; • Оптимизация программного кода, sql-запросов, тестирование модификаций; • Участие в процесе обеспечения работоспособности системы; • Установка и администрирование программного обеспечения AXAPTA; • Документирование выполняемых модификаций. Требования: • Хорошее знание среды разработки MorphX и языка Х++. • Знания СУБД MS SQL. • Опыт разработки, внедрения и оптимизации работы AXAPTA от 3 лет. • Опыт участия в качестве ведущего разработчика/разработчика в проектах внедрения AXAPTA. • Знание архитектуры AXAPTA (финансы, логистика). • Опыт установки и администрирования AXAPTA . • Желательны знания основ в следующих предметных областях: логистика, бухгалтерский учет, финансы. • Наличие профессиональных сертификатов приветствуется; Условия: • уровень заработной платы от 60 до 100 т.р., обсуждается индивидуально; • оформление полностью в соответствии с ТК РФ; • бесплатные обеды; • командировки отсутствуют. • место работы г.Москва офис расположен недалеко от ст.м. Курская/ст.м. Китай-город ******* контактные данные удалены по просьбе автора. mazzy ********* Получить информацию о компании можно здесь http://www.promup.ru/about.php Последний раз редактировалось mazzy; 28.02.2012 в 11:46. Причина: контактные данные удалены по просьбе автора. |
|
03.07.2008, 16:15 | #2 |
Программатор
|
Условия:
• уровень заработной платы обсуждается индивидуально; Так не интересно. Укажите вилку ЗП пожалуйста. |
|
03.07.2008, 16:26 | #3 |
Участник
|
А с местоположением ошибки нет? Одновременно недалеко от м. Курская и Китай-город как-то не получается.
|
|
03.07.2008, 16:50 | #4 |
Участник
|
|
|
03.07.2008, 16:59 | #5 |
Программатор
|
Коллеги Дело не в станциях а в деньгах
|
|
03.07.2008, 17:27 | #6 |
Участник
|
Вопрос денег будем обсуждать при личной встрече с кандидатами, которых заинтересует работа в нашей компании.
|
|
03.07.2008, 17:29 | #7 |
Участник
|
ошибки нет, так как до офиса что с курской 7-12мин. пешком, что со ст.м. Китай-город ~ 15 мин..
В общем, дело личных предпочтений кому с какой станции удобнее добираться. |
|
03.07.2008, 17:32 | #8 |
Участник
|
интересно, чем ваша компания/проект отличается от других, что кандидаты должны идти именно к вам? т.е. что можете предложить особенное, такое что зп будет на втором плане?
|
|
03.07.2008, 17:42 | #9 |
Участник
|
Когда вы уже поймете что времена поменялись. Теперь за специалистом побегать надо. Никто не поедет к вам на собеседование "ради интереса". А то что вилка не указана - уже 100% звоночек что ищут на небольшую зарплату.
|
|
03.07.2008, 18:10 | #10 |
Программатор
|
Лично я не поеду куда то там, чтоб узнать что мне эта вакансия не подходит. ЗП - главный стимул(для меня). И если Вы не озвучиваете вилку для кондидата с тремя (! не мало на самом деле) опытами работы (я подхожу под это требование с лихвой + сертификаты + знания логистики с финансами + разное), то увы. Уйду к другим людям
|
|
04.07.2008, 10:32 | #11 |
Участник
|
вилка от 60 до 90 т.р. - з\п белая.
Изложенные в вакансии требования это желаемое, но ведь все мы прекрасно понимаем, что жизнь гораздо разнообразнее, поэтому они не являются догмой. |
|
04.07.2008, 10:34 | #12 |
Участник
|
|
|
04.07.2008, 10:38 | #13 |
Участник
|
|
|
04.07.2008, 10:48 | #14 |
Участник
|
|
|
04.07.2008, 11:11 | #15 |
Участник
|
|
|
04.07.2008, 11:13 | #16 |
Участник
|
|
|
04.07.2008, 11:25 | #17 |
Программатор
|
|
|
04.07.2008, 11:27 | #18 |
Участник
|
Вы уж если написали - то расскажите что предлогаете. На курсы что ли отправляете? Неужели на курсы по программированию? Для специалиста с 3 годами опыта? Мне лично был бы английский интересен. Если б компания оплатила - был бы большой плюс. Хотя ведь не оплатите... Расскажите сказок - а потом и забудите про бедного программиста. И ни то что курсов - элементарной индексации не дождешься... Бизнес есть бизнес. Так что приходиться нам "жадным" мотивироваться только материальным.
|
|
04.07.2008, 11:45 | #19 |
Участник
|
Цитата:
1. Вопрос денег будем обсуждать при личной встрече с кандидатами ... 2. Изложенные в вакансии требования это желаемое, но ведь все мы прекрасно понимаем, что жизнь гораздо разнообразнее, поэтому они не являются догмой. Выводы каждый сделает сам. |
|
04.07.2008, 11:55 | #20 |
Участник
|
Компания как правило оплачивает обучение только связанное с профессиональной деятельностью, что это может быть: курсы по программированию, изучению новых технологий, новых программных продуктов в рамках проектов связанных с развитием учетных систем и т.д.
На общеобразовательные курсы расчитывать не стоит: типа 2ого высшего или английского. Еще раз повторюсь: руководство лояльно относится к обучению сотрудников, но данное обучение должно быть по теме профессиональной деятельности в компании. Что касается индексации з\п, то данное мероприятие проводится раз в год. |
|
|
|