AXForum  
Вернуться   AXForum > Прочие обсуждения > forum.mazzy.ru > Опросы
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск

Результаты опроса: Нужно ли ввести раздел обсуждения конкретных специалистов?
ДА 2 3.70%
ДА, но без "анонимных" авторов 21 38.89%
НЕТ 17 31.48%
Это неэтично 9 16.67%
Это будет черный PR 3 5.56%
Не знаю 2 3.70%
Голосовавшие: 54. Вы ещё не голосовали в этом опросе

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 05.10.2005, 10:23   #1  
DA_NEAL is offline
DA_NEAL
Участник
Аватар для DA_NEAL
Лучший по профессии 2017
Лучший по профессии 2009
 
788 / 54 (3) ++++
Регистрация: 05.08.2002
Адрес: Королев
Могу сказать по данной теме, что хорошими специалистами, в том числе дисциплиноированными в смысле документирования разработок сразу не становяться. Представьте человека который пришел на проект и ему нужно сделать много, быстро и в системе которую он не особо знает. (сам через это проходил). Дак вот думаю в течении какого то периода, если его работу никто не организует и не проверят должным образом и времени в обрез, а собственного опыта мало, то то что человек делает есстественно проффесионалом может быть истолковано как ацтой и ламерство. Однако стоит отметить что человек все это время учится, читает документацию, вникает в логику построения системы, и т.д. В будущем натолкнувшись на ряд проблем со своими старыми доработками приходит к пониманию необходимости документирвания и описания. И в это момент человек уже начинает делать правильно (если он хороший специалист). Но скажите мне пожалуйста, кто из специалистов добровольно садился переписывать свой код, который писал так скажем пару лет назад не будучи профи и не имея опыта. Чаще всего нас устраивает формулировка - Работает, не глючит - ну и отлично. Поэтому я допускаю мысль что человек которого Вы Likefire так описываете, на данный момент действительно может быть хорошим специалистом, а вы разгребаете его древние доработки. Не думаю что Ваши превые доработки были верхом изящества и оптимальности, а если были то могу Вас только поздравить.
__________________
Want to believe...
Старый 05.10.2005, 11:11   #2  
Likefire is offline
Likefire
Заноза в заднице
Аватар для Likefire
MCBMSS
Лучший по профессии 2009
 
547 / 50 (3) ++++
Регистрация: 22.10.2007
Адрес: Москва
Записей в блоге: 1
Цитата:
Сообщение от DA_NEAL
... Представьте человека который пришел на проект и ему нужно сделать много, быстро и в системе которую он не особо знает. ...
В моём случае я пришёл в его проект и обратил своё и его внимание на недочеты, которые на мой взгляд не должны были иметь место...
Цитата:
...Однако стоит отметить что человек все это время учится, читает документацию, вникает в логику построения системы, и т.д. В будущем натолкнувшись на ряд проблем со своими старыми доработками приходит к пониманию необходимости документирвания и описания. И в это момент человек уже начинает делать правильно (если он хороший специалист).
...Не случилось так, как Вы описали. И вообще мне не хочется обсуждать эту тему, просто потому, что я уже в течении долгого времени отговаривал себя не начинать этот пост, но просто сегодня я поймал такое гадство, после которого наш офис обогатил свой словарный запас на несколько слов...
Цитата:
Поэтому я допускаю мысль что человек которого Вы Likefire так описываете, на данный момент действительно может быть хорошим специалистом, а вы разгребаете его древние доработки. Не думаю что Ваши превые доработки были верхом изящества и оптимальности, а если были то могу Вас только поздравить. 
Доработок я не разгребал. Я просто их откатил до стандатрной функциональности, но как оказалось - изменения модуля HR затронули гораздо более глубокие материи, о которых (изменениях) мне совершенно ничего неизвестно.
А вообще: я написал этот пост не для того, чтобы анализировать его как спеца - спец он однозначно хреновый (несмотря на опыт в трудовой книжке), а для того, чтобы попытаться предостеречь других... просто мне неприятно становится, что из нашей конторы его попросили, а он пошёл в другую контору и сказал что его уволили из-за того, что не сошёлся взглядами с руководством и всё шито-крыто: он косячит теперь в другой конторе и даёт советы на этом форуме другим, кому нужна реальная помощь, а не советы недоучки...
__________________
Лень мудрого человека - это необходимое средство нейтрализации кипучей активности руководящих им дураков!
 


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 00:20.
Powered by vBulletin® v3.8.5. Перевод: zCarot
Контактная информация, Реклама.