Ищу работу стажера программиста на Аксапту

[latvik]

Хотелось бы получать от 800 енотов опыт работы(программирования) с Аксаптой чуть менее года.
см. резюме

[БП]

Посмотрел резюме ... В корзину ...

[axLog]

Про опыт с Аксаптой - крайне не информативная часть. Неужели не о чем написать? Проекты - на каких типах предприятий? Обследования делали, ТЗ, дизайны писали? Документацию юзерскую? Схему бизнес-процессов рисовали ? Если рисовали - в какой нотации, с применением каких программных средств? Напрягитесь, подумайте ,что можно полезного написать.
И подумайте что более подходящее написать в последней части... хотя если КМС по борьбе... это Вам не в програмисты нужно, а в руководители проектов - из подчиненных работу выбивать, а из клиентов - деньги.

[olgvh]

Цитата:

Посмотрел резюме ... В корзину ...

Сможете объяснить почему в корзину?

[xonix]

Начинается...
Человек всего 800 баков хочет!! (интересно, почему с предыдущего места ушёл? Ещё меньше платили?).
Я думаю шансов вагон у товарисча. С такими запросами можно (и нужно) смело рассылать резюме по аксаптерским конторам.

да там бред полный написан вот например:
>Загрузка выгрузка данных средствами html

остальное в том же стиле, если б человек год работал с оксаптой, он бы такую х..ню бы в резюме не написал
короче афтар выпей йаду

[2A]

Цитата:

Изначально опубликовано xonix
Начинается...
Человек всего 800 баков хочет!! (интересно, почему с предыдущего места ушёл? Ещё меньше платили?).
Я думаю шансов вагон у товарисча. С такими запросами можно (и нужно) смело рассылать резюме по аксаптерским конторам.

По его резюме -
не понятно что ему не нравится в Норбите?
Совсем недавно ведь Норбит искал себе специалистов.

Трудно было совмещать учебу и работу?
Или ...?

[Шрэк]

Цитата:

Изначально опубликовано 2A


По его резюме -
не понятно что ему не нравится в Норбите?
...
Или ...?

Маленький оклад....
Хотца больше

Цитата:

Изначально опубликовано ahtoh

...
остальное в том же стиле, если б человек год работал с оксаптой, он бы такую х..ню бы в резюме не написал
...

Можно и десять лет работать, и безрезультатно. От человека многое зависит тоже, а не только от опыта.

[latvik]

Цитата:

Изначально опубликовано БП
Посмотрел резюме ... В корзину ...

спасибо что не shift+del

[olgvh]

Цитата:

да там бред полный написан вот например:

2 ahtoh:
Сможете сейчас найти и посмотреть свое первое резюме?
Можем сравнить.
У Вас там по ходу офигенно все, профессионально составлено.

Если бы человек год проработал с Аксаптой, он бы не был уже стажером.

2 2A:
Кому было интересно, давно в Норбит позвонили.
У Виктора спросили.
Сложили, разделили на 2 и получили причину ухода.

2 Xonix: Согласен. Поддерживаю.

Я Вас не понимаю, человек хочет влиться в Ваши ряды.
Он же совсем не без опыта с Аксаптой.
Так не встречают.
Это же не рекрутер, не работодатель......


Молодым везде у нас дорога, старикам везде у нас почет.

попробую поискать дома...

[ALES]

Цитата:

Изначально опубликовано olgvh
Сможете объяснить почему в корзину?

Потому что сухой остаток от участия в трех! проектах внедрения (за чуть менее года!) в роли ассистента консультанта - создание таблиц, разработка отчетов и доработка каких-то там модулей (так много их было что даже названия позабыл). С таким-то опытом и все еще в стажеры


ps: рекомендацию не брать даже в стажеры, при любом резюме, я дал бы только за ответ претендента в соседней ветке:

Цитата:
--------------------------------------------------------------------------------
Изначально опубликовано ahtoh
latvik, если пойдешь на собеседование, спроси там у них про "публ", мне тоже интересно, кто это такой
--------------------------------------------------------------------------------


это связано с html тебе не понять

[olgvh]

Цитата:

Потому что сухой остаток от участия в трех! проектах внедрения (за чуть менее года!) в роли ассистента консультанта - создание таблиц, разработка отчетов и доработка каких-то там модулей (так много их было что даже названия позабыл). С таким-то опытом и все еще в стажеры
ps: рекомендацию не брать даже в стажеры, при любом резюме, я дал бы только за ответ претендента в соседней ветке:

1. Откуда Вы знаете какой там остаток? Вы разве разговаривали с парнем, тестировали его?
2. Как можно давать такие рекомендации?
Ну что в этом ответе? Знание или незнание? Опыт или его отсутствие?

[Lemming]

Про html в резюме, действительно какая то ерунда написана, в принципе стоит наверное ту часть, которая посвящена Аксапте как-то переписать. Слишком уж там все абстрактно вышло...

[olgvh]

Действительно, Latvik, опишите подробно то, чем Вы занимались на последнем месте работы.
Не знаю кто Вам насоветовал написать, но уберите информацию про HTML.
Она вовсе не нужна.
Проекты, профиль компаний где было внедрение, какие модули внедрялись и т.д. и т.п. Сроки, объем проекта.

Опишите подробно что делали Вы и какие у Вас знания системы, ни больше, ни меньше.


Ждем!

[YaHooka]

Ну прямо таки набросились на человека! Лучше помогите поправить резюме, чтобы оно имело человеческий вид. А Вам, ahtoh, рекомендую помягче выражения выбирать и по дипломатичнее что ли
По резюме:
Необходимо полее подробно и корректно описать Вашу деятельность с аксаптой. Как можно подробнее.Не стоит допускать таких ошибок как "загрузка-выгрузка средствами HTML". Про борьбу и баскетбол я бы тоже опустил.
Странно выглядит фраза "Работа с 1С: Предприятие" для менеджера отдела учета. Навыки - тоже нужно расписать подробно, типа "знание X++". Убрать Turbo pascal
И не нужно мудрить с офромлением!

Вот мое самое первое резюме :-)
можете обсирать

[olgvh]

Цитата:

Вот мое самое первое резюме :-)

Неплохо
Ничего лишнего и оформлено нормально.


А парень наверное уже устроился?!
Не так ли, Latvik?

[YaHooka]

Цитата:

Изначально опубликовано ahtoh
Вот мое самое первое резюме :-)

Отличное резюме! Если бы все обладали такими личными качествами как Вы!
Если не секрет, на какую работу это резюме помогло Вам устроиться?

[ALES]

Цитата:

Изначально опубликовано olgvh
1. Откуда Вы знаете какой там остаток? Вы разве разговаривали с парнем, тестировали его?
2. Как можно давать такие рекомендации?
Ну что в этом ответе? Знание или незнание? Опыт или его отсутствие?

1. По информации предоставленной соискателем. Первый вопрос - почему программист с опытом почти год и тремя проектами позиционирует себя все еще как кандидата в стажеры? Вопрос по содержанию CV, как так вышло, что разработчик не создал ни одной формочки и не написал ни одного класса за год и какая такая работа с базами данных в контексте аксапты?!? Профессиональный хантер в корзину не выкинет возможность чуть заработать, потратит время на разговоры и тесты и (надеюсь) выяснит, чем человек занимался все это время, отредактирует резюме и подаст работодателю в привлекательном виде.
2. В силу должностных обязанностей оценивать (по результатам наблюдения в условиях приближенным к "боевым", не читая CV) и рекомендовать или нет кандидатов на позицию стажера отдела разработки, учитывая перспективу работать на проекте в одной команде. Видел утверждение о способности вопрошающего воспринимать информацию, "желание" ответить на вопрос и при этом доступно объяснить. Знания или незнания, опыта или его отсутствия по приведенному вопросу действительно нет, а хотелось бы видеть. Лично у меня демонстрация разговора в подобном ключе перевесит плюсы набранные по другим критериям.