Вакансия: Axapta Developer/Microsoft Russia

[Галина]

Цитата:

Сообщение от Cargo

Галина. Вы все правильно говорите. Но вот подумайте. Приходит вам резюме. На ломанном русском сообщается, что человек работал с системой в течении 5 лет. Но вот одна беда - русский плохо знает, потому что выходец из Таджикистана, Молдавии, Чехии ... или даже Венгрии. То есть знает чуть-чуть, но не очень. Но спец - реальный.

Вы бы взяли его? Дали бы срок, чтобы за 3(!!!) месяца подтянул Русский язык?

...

Простите-а что разве идет набор в Международный офис Микрософта? Не знала.
И между собой коллеги в российском офисе разговаривают на английском языке?
Тогда так и пишите условия работы-все на английском. Про русский забыть.

[George Nordic]

Цитата:

Сообщение от Cargo

Кстати, Джорж, а ты кем там работаешь в МСе? То, что не программистом - я понял. Тестировщиком штоль?
И еще вопрос - у тебя какой уровень анлгийского? Просто чтобы знать, куда расти.

Я откликнулся на эту вакансию: Technology specialist
Занимаюсь поддержкой партнеров. (В основном - в плане продаж. И зачастую - региональных, т.к. в крупных компаниях в двух столицах специалистов и без нас хватает).
Насчет языка - не скажу, что бы очень высокий уровень, но вот как-то пролез
Помогли курсы, на которые ходил несколько лет, но, к сожалению, это было довольно давно.
Кстати, Галина, насчет языка - Cargo привел довольно хороший пример. Здесь просто самому стыдно не знать английский, к тому же, часть служащих - иностранцы.

С Уважением,
Георгий

[kvan]

Цитата:

Сообщение от George Nordic

Да уж. Ввязался, так сказать.

За что тебе большое спасибо!

Цитата:

Сообщение от George Nordic

Я именно тебя имел в виду

Да вот проблема в том, что я ничего хорошего сказать не могу

Цитата:

Сообщение от George Nordic

В MBS - пока никого

В чем причины? Неужели нет стоящих разработчиков?

Цитата:

Сообщение от George Nordic

Ну, я тебя прекрасно понимаю. Но не я же себе в отдел народ набираю? Может, у него критерии такие?

Да у меня к тебе претензий никаких, это вопрос к MS (в твоем лице)

Цитата:

Сообщение от George Nordic

Студентов здесь нет. Все ребята - очень опытные. Монстры.

Я говорил про приоритеты, а не про опыт ребят которые у вас работают. Мало иметь команду отличных разработчиков - просто необходимо правильно приложить их умения и знания!

Цитата:

Сообщение от George Nordic

Погоди, увидешь 4ку - порадуешься.

Чему? Ушаков прямым текстом сказал - "нам бы то что есть поднять ..." Красивым иконкам поверх кривой локализации порадуюсь?

[George Nordic]

Цитата:

Сообщение от Галина

Простите-а что разве идет набор в Международный офис Микрософта? Не знала.
И между собой коллеги в российском офисе разговаривают на английском языке?
Тогда так и пишите условия работы-все на английском. Про русский забыть.

У Microsoft все офисы международные
Разгоариваем, разумеется, на русском. Вся переписка (ну, разве что кроме личной) - на английском.
Блин! Да на вас не угодишь - писали же раньше на английском, подняли хай, почему не на русском? Точно была такая история

Если человеку действительно интересно - он и на суахили прочитает

Еще раз говорю: ребят, если действительно интересно, спришивайте! Можно в личку.

С Уважением,
Георгий.

[Галина]

Цитата:

Сообщение от George Nordic

Кстати, Галина, насчет языка - Cargo привел довольно хороший пример. Здесь просто самому стыдно не знать английский, к тому же, часть служащих - иностранцы.
С Уважением,
Георгий

Ну и отлично-есть стимул учить английский язык.
Георгий, я из своего опыта говорю. Два раза общалась с Микрософтом по поводу работы (причем второй раз сами на меня вышли) и два раза основной затык английский А видя каким людям предлагается должность (на которую я не подхожу из-за английского-кстати я сама отказалась-сказав что для этой должности нужен хороший уровень английского, которого у меня просто нет и быстро такой уровень я не смогу получить)-я лично в шоке.
Если дествительно возьмут этих людей-то есть риск что с Навижином работать потом будет ну очень сложно

[George Nordic]

Цитата:

Сообщение от kvan

За что тебе большое спасибо!

Спасибо, Антон!
Ты себе не представляешь, но есть э-э-э.. личности, которые выражаются в стиле "уроды из МС засрали весь форум".

Цитата:

Сообщение от kvan

Да вот проблема в том, что я ничего хорошего сказать не могу

А я и не прошу. Как ты можешь заметить, я стараюсь не потерять объективность. Есть George Nordic, который отвечает на форуме и старается помочь сообществу, и есть сотрудник MS Георгий. И это не всегда одно и тоже.

Цитата:

Сообщение от kvan

В чем причины? Неужели нет стоящих разработчиков?

Да сам в изумлении. Все-таки поработать в компании такого масштаба - мечта не одного человека. Однако... Как говорили некоторые "и чтоб меня кляли все последующие поколения разработчиков?"

Цитата:

Сообщение от kvan

Да у меня к тебе претензий никаких, это вопрос к MS (в твоем лице)
Я говорил про приоритеты, а не про опыт ребят которые у вас работают. Мало иметь команду отличных разработчиков - просто необходимо правильно приложить их умения и знания!

Согласен с тобой. Однако и работы много - изменения законодательства + на ребятах висит вся восточная европа.

Цитата:

Сообщение от kvan

Чему? Ушаков прямым текстом сказал - "нам бы то что есть поднять ..." Красивым иконкам поверх кривой локализации порадуюсь?

Ну, хотя бы иконкам

Возможно, web семенар будет, где о 4-ке расскажу.

С Уважением,
Георгий

[maleks]

Коллеги, спасибо за поддержку...
Я вопрос-то про английский задал из любопытства, а какую больную тему, оказывается, поднял...
Не попасть простым смертным в MBS, будем развивать российские системы...

[Ax1D]

Цитата:

Сообщение от maleks

Коллеги, спасибо за поддержку...
Я вопрос-то про английский задал из любопытства, а какую больную тему, оказывается, поднял...
Не попасть простым смертным в MBS, будем развивать российские системы...

Эх, хотелось бы, чтобы владение английским стало признаком бессмертия! ;-)
P.S. Простите за offtopic.

[kvan]

Цитата:

Сообщение от George Nordic

Спасибо, Антон!
Ты себе не представляешь, но есть э-э-э.. личности, которые выражаются в стиле "уроды из МС засрали весь форум".

Цитата:

Сообщение от George Nordic

А я и не прошу. Как ты можешь заметить, я стараюсь не потерять объективность.

Так вот и мне хочется быть обьективным, но при всем желание ничего положительного сказать не могу - просто нечего.
Хотя нет - сходить на собеседование в мелкософт стоит хотя бы по одной причине - узнаете много нового о себе и вообще о всех партнерах

Цитата:

Сообщение от George Nordic

Да сам в изумлении. Все-таки поработать в компании такого масштаба - мечта не одного человека. Однако...

Ну мечта - это ты перегнул. Но желание наверно есть у многих.

Цитата:

Сообщение от George Nordic

Как говорили некоторые "и чтоб меня кляли все последующие поколения разработчиков?"

Признаюсь честно - эта мысль есть и будет но с ней можно и смирится.

Цитата:

Сообщение от George Nordic

Согласен с тобой. Однако и работы много - изменения законодательства + на ребятах висит вся восточная европа.

Так вот это и странно - работы невпроворот, разработчики нужны, только почему то никто реально не озадачивается вопросом почему люди приходят и отказываются. В общем воз и ныне там ...

Цитата:

Сообщение от George Nordic

Ну, хотя бы иконкам

Эх ...
Подождем выхода этого чуда ...

[Bobkov]

Цитата:

Сообщение от George Nordic

Еще раз говорю: ребят, если действительно интересно, спришивайте! Можно в личку.

С Уважением,
Георгий.

Привет, Георгий,
Раз уж вы так добры к нам , не могли бы вы по-русски обяснить, кого ищут в этой вакансии:
Вакансия: Program Manager (Navision), Microsoft Russia
Это руководитель или специалист? Если руководитель, то кому он подчиняется и кого имеет в подчинении? Если специалист, то кому он подчиняется и почему в требованиях нет знания Навижина? Заранее спасибо.

Андрей Бобков

[George Nordic]

Цитата:

Сообщение от Bobkov

Привет, Георгий,
Раз уж вы так добры к нам , не могли бы вы по-русски обяснить, кого ищут в этой вакансии:
Вакансия: Program Manager (Navision), Microsoft RussiaЭто руководитель или специалист? Если руководитель, то кому он подчиняется и кого имеет в подчинении? Если специалист, то кому он подчиняется и почему в требованиях нет знания Навижина? Заранее спасибо.
Андрей Бобков

Спасибо.
Попробую расшифровать по-русски:

Нужен специалист, который будет отслеживать изменения в Российском законодательстве, выявлять их критичность для ведения бизнеса, и, соответственно, необходимость доработок в Navision. Поэтому Navision знать обязательно - иначе можно наломать дров.
Потом: надо написать ТЗ на изменение системы, пробить бюджет и ресурсы на выполнение изменений - это предстоит согласовывать именно с центральным офисом, поэтому английский надо знать в совершенстве. Надо вести переписку и доказывать необходимость изменений.
После того, как одобрение получено, надо выполнение этого ТЗ принять у программистов (есть еще тестировщики, но надо проконтролировать именно бизнес-логику). Такая вот работка.
Насчет начальников - подчиненных... Ну, тут начальник - скорее просто старший коллега, который помогает доказать центру необходимость изменений. А программисты, вроде как и не подчиненные, но обязаны отчитываться за выполнение задания.

С Уважением,
Георгий

[Галина]

Георгий а старший коллега- это по Аксапте?

[George Nordic]

Цитата:

Сообщение от Галина

Георгий а старший коллега- это по Аксапте?

Нет. Это брат Вернее - сестра

[Bobkov]

Цитата:

Сообщение от George Nordic

Поэтому Navision знать обязательно - иначе можно наломать дров.

Спасибо, понятно. То есть, отсутствие в вакансии требования знания Навижина - это чья-то ошибка, так?

[Галина]

Георгрий-не важно брат или сестра. Важно по Аксапте? же?

[George Nordic]

Цитата:

Сообщение от Bobkov

Спасибо, понятно. То есть, отсутствие в вакансии требования знания Навижина - это чья-то ошибка, так?

Скорее всего, да. Я не представляю себе человека на данной должности без знания системы, для которой он будет писать т.з.

Галина: в этом отношении Axapta, Navision и CRM равноправны - у Програм менеджеров есть руководитель - тим лид.

С Уважением,
Георгий

[Serge Kotov]

Георгий

Раз уж зашла об этом речь, может кратко расскажешь о принципах управления в MS.
А то до сих пор похоже принцип "начальник - подчиненный" и строгая иерархия должностей с бетонными должностными обязанностями крепко сидит в головах.

[George Nordic]

Нет, строгия иерархия здесь, конечно, есть.

Начельник в первую очередь несет ответственность за своих подчиненных. Но и спрашивает тоже
Как минимум раз в месяц - обязательное собеседование: что сделал, какие планы на следующий месяц.
Ревью глобальные каждые полгода...

Стиль управления разительно отличается от совкового "я начальник - ты дурак".

Я считаю - это очень большой опыт, поработать в зарубежной компании. Тем более в такой!

С Уважением,
Георгий

[Bobkov]

Цитата:

Сообщение от George Nordic

Насчет начальников - подчиненных... Ну, тут начальник - скорее просто старший коллега, который помогает доказать центру необходимость изменений. А программисты, вроде как и не подчиненные, но обязаны отчитываться за выполнение задания.
у Програм менеджеров есть руководитель - тим лид

Георгий, тогда, если позволите, встают такие вопросы насчет тим лида:
1. А этот тим лид за что отвечает, какие решения принимает?
2. Какие функции выполняет, кроме помогания и наверное, контроля?
3. Кем еще он руководит, кроме Програм менеджеров?

Вопросы эти не ради простого любопытства, а для понимания, в соответствии с системным подходом...

[Bobkov]

Цитата:

Сообщение от George Nordic

Стиль управления разительно отличается от совкового "я начальник - ты дурак".
Я считаю - это очень большой опыт, поработать в зарубежной компании. Тем более в такой!

Георгий, если не трудно сформулировать - глядя с той позиции, которую вы сейчас занимаете, в чем заключается такое ценное отличие опыта работы в компании МС от опыта работы в крупных российских компаниях, например консалтинговых?

С уважением,
Андрей Бобков