13.08.2004, 14:12 | #21 |
Moderator
|
А внимания заслуживают только письма с резюме?
А если нет желания посылать свои данные на "левые" адреса или просто не зная достаточно о вакансии и требованиях к ней? |
|
13.08.2004, 15:16 | #22 |
Участник
|
Собственно говоря за что?
А может вам и работник не нужен если ему платить не за что? А что, как минимум 1200 сэкономите на человеку который совершенно не нужен. Да и вообще доплатите их вашему архитектору (он у вас есть как я понимаю) - он вам еще 2х программистов заменит Но вы ж так не сделаете... |
|
13.08.2004, 15:31 | #23 |
Участник
|
<b>... за что ?</b>
Вы приходите зимой на рынок, а там стоит единственный мужик с помидорами. "Скока ?" - "300 рэ" - "за что ?!!" Вот за то, dch, что а) с помидорами, б) зимой, в) единственный. Вот за это самое. Просто это тоже рынок. Спрос / предложение. Нечего предложить - остаетесь без помидоров. |
|
13.08.2004, 17:58 | #24 |
Участник
|
Вы приходите зимой на рынок, а там стоит единственный мужик с помидорами. "Скока ?" - "300 рэ" - "за что ?!!"
Вот за то, dch, что а) с помидорами, б) зимой, в) единственный. Вот за это самое. Просто это тоже рынок. Спрос / предложение. Нечего предложить - остаетесь без помидоров. [/B][/QUOTE] Хороший пример. Я покажу ген. директору. Я бы вспомнил про кота в мешке(см. за что?). Кроме того я не прошу красных помидоров(см. контекст) и не зимой. Возможно мужик скоро замерзнет со своими помидорами. То что вы называете рынком больше похоже на аукцион. Цены рынка по России я знаю. |
|
13.08.2004, 18:25 | #25 |
Участник
|
Цитата:
Изначально опубликовано kvan
А внимания заслуживают только письма с резюме? А если нет желания посылать свои данные на "левые" адреса или просто не зная достаточно о вакансии и требованиях к ней? Я высылаю свои координаты заинтересовавшим меня кандидатам. По моему я достаточно написал, чтобы начать разговор. |
|
13.08.2004, 18:48 | #26 |
Участник
|
Цитата:
Изначально опубликовано Prof
Собственно говоря за что? А может вам и работник не нужен если ему платить не за что? А что, как минимум 1200 сэкономите на человеку который совершенно не нужен. Да и вообще доплатите их вашему архитектору (он у вас есть как я понимаю) - он вам еще 2х программистов заменит Но вы ж так не сделаете... Вы знаете мне действительно нужен программист, теперь только один. |
|
13.08.2004, 18:53 | #27 |
Участник
|
Цитата:
Изначально опубликовано Prof
Собственно говоря за что? А может вам и работник не нужен если ему платить не за что? А что, как минимум 1200 сэкономите на человеку который совершенно не нужен. Да и вообще доплатите их вашему архитектору (он у вас есть как я понимаю) - он вам еще 2х программистов заменит Но вы ж так не сделаете... Вы знаете мне действительно нужен программист, теперь только один. |
|
13.08.2004, 18:55 | #28 |
Ехидна
|
Цитата:
Возможно мужик скоро замерзнет со своими помидорами.
А мужик - он сходит домой, погреется, и на завтра продаст свои помидоры - пусть даже мороженные - уже по 600. Потому как - куда ты денисся с подводной лодки. Писать-то то, что ваши архитекторА наархитекторили - все равно кому-то надо. И чем скорее тем лучше, а то пользователи порвут на туалетную бумагу. И тогда уже будет стоять вопрос не "как найти программиста за 1200" - а "как найти хоть кого-нибудь, хоть за какие деньги, кто согласится сделать полугодовую работу за две недели".
__________________
Strictly IMHO and nothing personal. Сугубо мое персональное мнение, безотносительно к личности оппонента. |
|
13.08.2004, 19:01 | #29 |
Ехидна
|
Цитата:
То что вы называете рынком больше похоже на аукцион. Цены рынка по России я знаю
А сейчас - как раз-таки нормальный рынок, с адекватной оценкой труда. Это ж, согласись, с какой колокольни посмотреть. И потом, пойми, то что награбили нечестные работодатели в 98-м - надо теперь как-то компенсировать.
__________________
Strictly IMHO and nothing personal. Сугубо мое персональное мнение, безотносительно к личности оппонента. |
|
13.08.2004, 20:12 | #30 |
Участник
|
Цитата:
Изначально опубликовано kvan
Что то желающих смотрю не много ... Может потому что на письма отвечать не принято (из-за "строгого режима"?) |
|
13.08.2004, 20:56 | #31 |
Участник
|
Цитата:
Изначально опубликовано AKIS-Falcon
Скорее вы от цинги помрете. А мужик - он сходит домой, погреется, и на завтра продаст свои помидоры - пусть даже мороженные - уже по 600. Потому как - куда ты денисся с подводной лодки. Писать-то то, что ваши архитекторА наархитекторили - все равно кому-то надо. И чем скорее тем лучше, а то пользователи порвут на туалетную бумагу. И тогда уже будет стоять вопрос не "как найти программиста за 1200" - а "как найти хоть кого-нибудь, хоть за какие деньги, кто согласится сделать полугодовую работу за две недели". |
|
13.08.2004, 21:10 | #32 |
Участник
|
Цитата:
Изначально опубликовано AKIS-Falcon
Не, милай, аукцион был, когда сразу после кризиса было полно объявлений от работодателей "приглашаем программистов на 3000 р", на них откликалась толпа свежесокращенных, из них брали двоих, которые работали три месяца "испытательного срока" за 1000 р, после чего их выгоняли, кинув с последней получкой, и снова вешали объявления. А сейчас - как раз-таки нормальный рынок, с адекватной оценкой труда. Это ж, согласись, с какой колокольни посмотреть. И потом, пойми, то что награбили нечестные работодатели в 98-м - надо теперь как-то компенсировать. Это не ко мне. Я такой же негр, только адекватно смотрю на вещи. Выбираю стабильную, интересную работу с адекватной зарплатой (интерес + $). 98 год для меня тоже не самый удачный. И потом кто оценит честный или нечестный. Сродни, а что вы делали в 17 году? |
|
13.08.2004, 21:35 | #33 |
Ехидна
|
Цитата:
Я такой же негр,
Цитата:
И потом кто оценит честный или нечестный.
Будете в ответ говорить про "рынок" - вернемся к нашим помидорам. Сейчас ситуация диметрально противоположная (на данном конкретном рынке). Сейчас работник диктует цену, а не работодатель. Кто его знает, как там повернется дальше жизнь, насколько долгим будет нынешний аукцион, и когда потом случится следующий. Задача работника - взять из этой ситуации по максимуму. Если не получить высокооплачиваемую работу - так хотя бы сделать так, чтобы как можно больше работодателей загнулось, прогорело, порастеряло всех своих клиентов и перешло в категорию работников (ладно, я добрый, и крайние случаи типа самоубийства не рассматриваю ). Все это - хотя бы в качестве retailation за то, чего нахлебались в 98-м. À la guerre comme à la guerre. А кто хочет по-другому - тот семь раз подумает в следующий раз, а не лучше ли поделиться сверхприбылями... P.S. У меня лично в 98-м был неплохой работодатель, который даже не снизил (в рублях) зарплату. И даже продаж свою личную машину, чтобы заплатить нам денег в сентябре, когда все летело в.... Так что никаких личных претензий к моему конкретному работодателю у меня нет. Однако - "за державу" - обидно.
__________________
Strictly IMHO and nothing personal. Сугубо мое персональное мнение, безотносительно к личности оппонента. |
|
14.08.2004, 01:42 | #34 |
Участник
|
Цитата:
Изначально опубликовано AKIS-Falcon
Негр, набирающий других негров так, как сказал ему белый хозяин (т.е. сам хозяин мараться не захотел...) - уже не негр. Нечестный - в данном конкретном случае - это тот, кто, пользуясь той ситуацией, вытворял вещи, за которые в цивилизованном обществе дают по морде. Конкретно: снижал зарплаты (подчас сильнее в % отношении, чем сам нес убытки от кризиса), увольнял людей, чтобы тут же нанять других, но дешевле, и т.п. Будете в ответ говорить про "рынок" - вернемся к нашим помидорам. Сейчас ситуация диметрально противоположная (на данном конкретном рынке). Сейчас работник диктует цену, а не работодатель. Кто его знает, как там повернется дальше жизнь, насколько долгим будет нынешний аукцион, и когда потом случится следующий. Задача работника - взять из этой ситуации по максимуму. Если не получить высокооплачиваемую работу - так хотя бы сделать так, чтобы как можно больше работодателей загнулось, прогорело, порастеряло всех своих клиентов и перешло в категорию работников (ладно, я добрый, и крайние случаи типа самоубийства не рассматриваю ). Все это - хотя бы в качестве retailation за то, чего нахлебались в 98-м. À la guerre comme à la guerre. А кто хочет по-другому - тот семь раз подумает в следующий раз, а не лучше ли поделиться сверхприбылями... P.S. У меня лично в 98-м был неплохой работодатель, который даже не снизил (в рублях) зарплату. И даже продаж свою личную машину, чтобы заплатить нам денег в сентябре, когда все летело в.... Так что никаких личных претензий к моему конкретному работодателю у меня нет. Однако - "за державу" - обидно. |
|
14.08.2004, 02:40 | #35 |
Модератор
|
Уважаемый dch! Falcon еще с Вами добр - почитайте его остальные ветки ..
Видимо, его оскорбила (а нас слега покорежила) эта фраза " Возможно мужик скоро замерзнет со своими помидорами." В данный момент это не так. Ну, во всяком случае, удачных Вам помидоров ! Дело в том, что дилема сейчас такая - очень немного людей знает axapty всерьез.. или знает её, но с точки зрения 1С/Delphi/C++ подхода... А нужна - идеология.... Не совсем - программерская, лучше даже - консультантская, как бы не спорил вышеперечисленный Falcon с Тимуром в соседней ветке Так что Вы можете набрать хоть 20 программистов (поверьте, мы, к сожалению, пошли примерно по такому же пути), но Щастья от них не будет... и счастья тоже переубедите начальство, что 4 программиста по 500$ лучше, чем 1 за 2500... Да, кода они напишут больше, но толку от него... .. Axapta - девушка чрезвычайно капризная... Мы до сих пор не можем понять, чей код рушит планирование и создает некоторые другие проблемы.... НЕ ЭКОНОМЬТЕ НА СПЕЦИАЛИСТАХ (помидорах), и Ваши ПРОЕКТЫ (сиречь - зубы) - будут в полном порядке! Прошу Вас, если будут вопросы - стучитесь, рад буду доказать свои предположения... С Уважением и пожеланием успеха, Георгий. P.S. Да, спросите многоуважаемую SandP, много ли они добились своими "молодыми звездочками" |
|
14.08.2004, 03:15 | #36 |
Ехидна
|
Цитата:
Поверьте вы не правы.
Цитата:
Платит то кто имеет.
Цитата:
Кроме того есть этика (многие этим пользуются, но это их черви).
Цитата:
Работая на крах работодателя многого не достигнешь.
__________________
Strictly IMHO and nothing personal. Сугубо мое персональное мнение, безотносительно к личности оппонента. |
|
14.08.2004, 16:55 | #37 |
Участник
|
Цитата:
Изначально опубликовано George Nordic
Уважаемый dch! Falcon еще с Вами добр - почитайте его остальные ветки .. Видимо, его оскорбила (а нас слега покорежила) эта фраза " Возможно мужик скоро замерзнет со своими помидорами." В данный момент это не так. Ну, во всяком случае, удачных Вам помидоров ! Дело в том, что дилема сейчас такая - очень немного людей знает axapty всерьез.. или знает её, но с точки зрения 1С/Delphi/C++ подхода... А нужна - идеология.... Не совсем - программерская, лучше даже - консультантская, как бы не спорил вышеперечисленный Falcon с Тимуром в соседней ветке Так что Вы можете набрать хоть 20 программистов (поверьте, мы, к сожалению, пошли примерно по такому же пути), но Щастья от них не будет... и счастья тоже переубедите начальство, что 4 программиста по 500$ лучше, чем 1 за 2500... Да, кода они напишут больше, но толку от него... .. Axapta - девушка чрезвычайно капризная... Мы до сих пор не можем понять, чей код рушит планирование и создает некоторые другие проблемы.... НЕ ЭКОНОМЬТЕ НА СПЕЦИАЛИСТАХ (помидорах), и Ваши ПРОЕКТЫ (сиречь - зубы) - будут в полном порядке! Прошу Вас, если будут вопросы - стучитесь, рад буду доказать свои предположения... С Уважением и пожеланием успеха, Георгий. P.S. Да, спросите многоуважаемую SandP, много ли они добились своими "молодыми звездочками" Я благодарен Вам, что Вы заметили нашу перепалку. Я не жалею денег на программистов. Я даю, что имею. Требования не завышены для начинающего. Это старт для программиста Axapta. Я требую от программиста неформального подхода. Он должен понимать меру ответственности при написании кода. Я видел, как может упасть система от неправильно написанного кода программистом стоимостью в 2 тыс., цена не определяет умение. Есть талантливые программисты, работающие на 1С (не имеющие доступа к Axapta). Это потенциальные программисты для Axapta. Я даю возможность обучиться на реально работающем проекте (под строгим контролем). Опыт стоит разницы в зарплате. А зарплата зависит от состояния бизнеса и ген. директора. А за помидоры и мужика (не моя тема), лично Вам, я приношу извинения. И всем кого это покорежило. |
|
14.08.2004, 18:51 | #38 |
Ехидна
|
dch, никто вас не обвиняет, что вы лично жалеете денег. Но - вы в этом участвуете. Ни разу еще не видел, чтобы "тот кто платит" лично выходил "на панель" и набирал программеров. Они обычно трусят, выставляют вперед таких ребят как вы - средней руки начальников или хедхантеров. И вам приходится за них отдуваться и краснеть.
Скажите, вам самому - не противна такая роль? Все, что вы там написали про опыт и зависимость зарплаты от состояния бизнеса - булшит. Я уверен, что ваш гендиректор сам себе зарплату, а также дополнительные приятные бонусы, устанавливает далеко не в прямой зависимости от курса акций компании на бирже, или прибыли за прошлый год. И те, кто с ним <i>дружит</i>, и хапают самые жирные куски - тоже, я уверен, не сильно страдают, если продажи падают. Зато остальным, в том числе и вам, кстати, можно петь песни "если все мы будем работать лучше, то зарплата, может быть, когда-нибудь, после дождичка в четверг, подрастет". Я очень надеюсь, что вы это понимаете. Если так - то перестаньте хотя бы нести эту пургу про "даю возможность обучиться на реально работающем проекте". Здесь технический форум, здесь все свои. Будьте по крайней мере искренни. Скажите прямо: директор жопа волосатая, денег жабит на всех, и на новых, и на старых сотрудников (типа вас).
__________________
Strictly IMHO and nothing personal. Сугубо мое персональное мнение, безотносительно к личности оппонента. |
|
14.08.2004, 19:23 | #39 |
Участник
|
Цитата:
Изначально опубликовано AKIS-Falcon
dch, никто вас не обвиняет, что вы лично жалеете денег. Но - вы в этом участвуете. Ни разу еще не видел, чтобы "тот кто платит" лично выходил "на панель" и набирал программеров. Они обычно трусят, выставляют вперед таких ребят как вы - средней руки начальников или хедхантеров. И вам приходится за них отдуваться и краснеть. Скажите, вам самому - не противна такая роль? Все, что вы там написали про опыт и зависимость зарплаты от состояния бизнеса - булшит. Я уверен, что ваш гендиректор сам себе зарплату, а также дополнительные приятные бонусы, устанавливает далеко не в прямой зависимости от курса акций компании на бирже, или прибыли за прошлый год. И те, кто с ним <i>дружит</i>, и хапают самые жирные куски - тоже, я уверен, не сильно страдают, если продажи падают. Зато остальным, в том числе и вам, кстати, можно петь песни "если все мы будем работать лучше, то зарплата, может быть, когда-нибудь, после дождичка в четверг, подрастет". Я очень надеюсь, что вы это понимаете. Если так - то перестаньте хотя бы нести эту пургу про "даю возможность обучиться на реально работающем проекте". Здесь технический форум, здесь все свои. Будьте по крайней мере искренни. Скажите прямо: директор жопа волосатая, денег жабит на всех, и на новых, и на старых сотрудников (типа вас). |
|
14.08.2004, 19:53 | #40 |
Участник
|
Цитата:
Изначально опубликовано AKIS-Falcon
Негр, набирающий других негров так, как сказал ему белый хозяин (т.е. сам хозяин мараться не захотел...) - уже не негр. Нечестный - в данном конкретном случае - это тот, кто, пользуясь той ситуацией, вытворял вещи, за которые в цивилизованном обществе дают по морде. Конкретно: снижал зарплаты (подчас сильнее в % отношении, чем сам нес убытки от кризиса), увольнял людей, чтобы тут же нанять других, но дешевле, и т.п. Будете в ответ говорить про "рынок" - вернемся к нашим помидорам. Сейчас ситуация диметрально противоположная (на данном конкретном рынке). Сейчас работник диктует цену, а не работодатель. Кто его знает, как там повернется дальше жизнь, насколько долгим будет нынешний аукцион, и когда потом случится следующий. Задача работника - взять из этой ситуации по максимуму. Если не получить высокооплачиваемую работу - так хотя бы сделать так, чтобы как можно больше работодателей загнулось, прогорело, порастеряло всех своих клиентов и перешло в категорию работников (ладно, я добрый, и крайние случаи типа самоубийства не рассматриваю ). Все это - хотя бы в качестве retailation за то, чего нахлебались в 98-м. À la guerre comme à la guerre. А кто хочет по-другому - тот семь раз подумает в следующий раз, а не лучше ли поделиться сверхприбылями... P.S. У меня лично в 98-м был неплохой работодатель, который даже не снизил (в рублях) зарплату. И даже продаж свою личную машину, чтобы заплатить нам денег в сентябре, когда все летело в.... Так что никаких личных претензий к моему конкретному работодателю у меня нет. Однако - "за державу" - обидно. |
|