13.08.2004, 10:42
|
#21 |
|
Участник
|
лояльность есть вредная тоталитарная ересь.
отношения между фирмой и сотрудником - договорные, и придавать им какой-то эмоциональный окрас - верный признак НЛП-рщины. "нелояльный" = "предатель". как можно "предать" контрактные отношения? человек обладает полной свободой выбора, где ему работать, и работодатель больше ценит не "лояльного" сотрудника (таким как раз можно зарплату ниже платить), а того, который имеет возможность в любой момент уйти на лучшие условия. цените это. |
|
|
|
13.08.2004, 10:56
|
#22 |
|
Участник
|
Борисыч,
А японская лояльность это тоже тоталитаризм ?  Как же они такие бедные и замордованные ужасным тоталитаризмом сделали и делают, например, тойту ? Каждый работодатель в каждом сотруднике может ценить что-то свое. Не спешите делать выводы и обобщать !!! Мир слишком разнообразен!!! |
|
|
|
13.08.2004, 11:01
|
#23 |
|
Участник
|
Японская пожизненная лояльность себя изжила.
Взгляните на Ниссан+Рено. Я читал статью. Французы начали внедрять там регулярный менеджмент вместо японского. Отменили пожизненную занятость, начали назначать менеджеров по успехам, а не по старшинству, подключили европейских дизайнеров, и как видите, дело пошло - вытащили Ниссан из ямы, куда он начинал скатываться. |
|
|
|
13.08.2004, 11:14
|
#24 |
|
Аксакал в отставке
|
Борисыч, почитайте труды Маслоу на тему мотивации людей.
Есть уровни, на которых финансовая составляющая уже почти не играет роли, зато действуют другие способы мотивации. Я бы не стал рассчитывать на людей, которые постоянно твердят о том, что могут уйти из компании. Таким надо сразу искать замену. Работодатель обязан снижать риски управления. А хедхантеры делают полезное дело: выметают тех, кто не вписывается в общий корпоративный вектор, не разделяет общие ценности.
__________________
Девочка, никогда не произноси слова только за то, что они такие длинные и красивые; говори только то, что знаешь. (Л.Кэрролл "Алиса в стране чудес"). |
|
|
|
13.08.2004, 11:37
|
#25 |
|
Участник
|
А если сотрудники не твердят и молча работают, а потом неожиданно уходят – ведь в тихом омуте черти вводятся.
Может, стоит контракты заключать? |
|
|
|
13.08.2004, 13:42
|
#26 |
|
Аксакал в отставке
|
В нашем бизнесе такие молчуны редко встречаются.
__________________
Девочка, никогда не произноси слова только за то, что они такие длинные и красивые; говори только то, что знаешь. (Л.Кэрролл "Алиса в стране чудес"). |
|
|
|
16.08.2004, 12:27
|
#27 |
|
Участник
|
Цитата:
Изначально опубликовано AKr
Борисыч, А японская лояльность это тоже тоталитаризм ? Как же они такие бедные и замордованные ужасным тоталитаризмом сделали и делают, например, тойту ? |
|
|
Линейный вид
