06.09.2006, 09:59 | #39 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от xonix
Господа, вижу, что многих задело. Но это факт. Нанять ИТшника нужной квалификации для нас не пробема. Очередь стоит.
Для особо продвинутых руководителей повторяю ещё раз: отсутствие прецендента с шантажом в компании со штатом например 500 чел для меня более важно, чем небольшие потери на одном (2,3) ИТшников. Вот мой сказ как исполнительного директора не самой маленькой компании. А меня уволить мона. И я реально оцениваю свои возможности. Но я приношу компании деньги. И пока я это делаю меня никто не уволит. Если говорить о фактах, то пока видно как вы выносите деньги из компании и даже цифра озвучена. И YVAS прав, за эти деньги на аутсортинге вам решат большинство ваших проблем по части ИТ. А вы ее тратите дважды, на ит-персонал и на его разбазаривание. Так что, я бы за это уволил, если чесно. С уваженем, itfs. |
|