|
![]() |
#1 |
Участник
|
Если не секрет, зачем вам все это?
|
|
![]() |
#2 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от Prof
Если не секрет, зачем вам все это?
Для этого хочу использовать две группы зарплаты, в которые входят сотрудники по настроенному запросу. Запрос для группы 4% легко построить (с использованием льгот - см. выше), а для 31,8% проблематично, так как в эту группу должны входить все сотрудники, кроме сотрудников из группы 4%. Я понимаю, что это можно сделать с помощью ставки Сотрудник, или Группа, при этом вручную впихивать туда необходимых сотрудников. Это означает, что при приеме нового сотрудника, необходимо не забыть для него задать значение ставки типа Сотрудник или не забыть его включить в нужную группу. Хотелось чтобы сотрудники обновлялись с помощью обновления всех групп зп. Может есть какие-то другие пути решения этой проблемы?
__________________
С уважением, rus_stas Последний раз редактировалось rus_stas; 07.09.2006 в 12:01. |
|
![]() |
#3 |
Участник
|
Может создать еще один внебюджетный фонд "Пенсионный фонд 4%". И в настройках фондов ("Пенсионный фонд", "Пенсионный фонд 4%") указать в поле Ставка(ссылка) ставки типа Группа и типом значения Да/Нет (см. ниже).
На верном я пути???
__________________
С уважением, rus_stas |
|
|
|