Нужен выбор для руководства - HR Ax или Босс- кадровик? Что выбрать????????????

[Alexey-IT]

Цитата:

Сообщение от mazzy

[B]
Так в "области документооборота" или "для руководства"?
Что именно вы выбираете?
Для кого и между чем именно? (У Аксапты два модуля HR - международный и российский)

На редкость невменяемая постановка вопроса.
Или очередной холивар?

Коллеги, все просто - нужно сделать выбор для одной маленькой государственной компании (ЗАО), численность 500 человек.
Перечень автоматизируемых видов деятельности:
-Формирование и ведение оргструктуры
-Планирование и контроль численности
-формирование структуры должностей
-формирование штатного расписания
-формирование должностнх инструкций и профилей должностей
-формирование банка данных профилей должностей
-формирование структуры заработтанной платы

Общие требования к платформе для реализации ИС:
- возможность наращивания функционала и масштабирования Системы
-территориально -распределенную работу Системы с возможностью механизма репликации
-использование в качестве БД Oracle или MS SQL Server
- поддерживает конструктор отчетов ,который позволяет получать отчеты произвольного содержания.

[George Nordic]

-Формирование и ведение оргструктуры
Есть, HRM
-Планирование и контроль численности
Есть, HRM
-формирование структуры должностей
Есть, HRM
-формирование штатного расписания
Есть, HRM, отчет в Ворде
-формирование должностнх инструкций и профилей должностей
Есть, HRM
-формирование банка данных профилей должностей
Есть, HRM
-формирование структуры заработтанной платы
Есть, Расчеты Персоналом
- возможность наращивания функционала и масштабирования Системы
Да, возможен, требует лицензию на разработку.
-территориально -распределенную работу Системы с возможностью механизма репликации
Нет, в стандарте невозможно.
-использование в качестве БД Oracle или MS SQL Server
Да, обе БД
- поддерживает конструктор отчетов ,который позволяет получать отчеты произвольного содержания.
Да, причем несколько разных вариантов.

С Ув,
Г.