Bash.org про Аксапту

[mcc]

Один сотрудник уважаемого клиента так задрал своими требованиями к системе (ему не нравилось ничего), что мы предложили ему стать архитектором разрабатываемого модуля системы - управление сервисом.
Гордый оказанным доверием, на полтора месяца удалился и прекратил насиловать наши мозги.
Появившись, с сияющим лицом выложил на стол одну таблицу на восемь с лишним сотен полей.
В ответ на вопрос: Ты о теории нормальных форм в курсе?
Выдал: А зачем мне формы - мне таблица нужна.

Форма, кстати, тоже потрясала воображение - несколько сотен полей на одном экране и без кепшнов.

Но этот товарищ выглядит светилом проектирования баз данных по сравнению со стажером-студентом, в 96-м году проектирующим HRMS на одном крупном заводе.
Поля его таблицы имели примерно следующий вид: Ivanov, Ivan, Ivanovich, Petrov, Petr, Petrovich.
Не поленился несколько сотен сотрудников наколотить в виде полей (а помимо ФИО там много чего было). Был очень доволен, пока мой злобный и непонятливый коллега-разработчик не спросил его: Что ты будешь делать если, например, кто-то уволится или фамилию сменит?

[gl00mie]

Цитата:

Сообщение от mcc

Один сотрудник уважаемого клиента так задрал своими требованиями к системе (ему не нравилось ничего), что мы предложили ему стать архитектором разрабатываемого модуля системы - управление сервисом. Гордый оказанным доверием, на полтора месяца удалился и прекратил насиловать наши мозги.

Вспомнилась замечательная статья Сергея Котова Организационные структуры и команда проекта внедрения ERP-системы:

Цитата:

Если в команду проекта извне навязан человек, который по тем или иным причинам не вписывается в эффективную команду, но его участие необходимо по политическим мотивам, то можно постараться дать ему "очень важную функцию", но реально исключить из повседневных процессов проекта. Например, поставить задачу – разработать "общую систему обеспечения качества" для проекта.