AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Microsoft и системы Microsoft Dynamics
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 09.09.2008, 17:02   #1  
Vadim Korepin is offline
Vadim Korepin
Dynamics 365 MR
Columbus IT
Лучший по профессии AXAWARD 2013
 
600 / 692 (25) +++++++
Регистрация: 30.08.2002
Адрес: Москва
Электронная версия руководства пользователя для Microsoft Dynamics AX 4.0
Для тех у кого есть доступ к партнерскому порталу, на него выложена и доступна для скачивания электронная версия руководства пользователя для Microsoft Dynamics AX 4.0. В ближайшее время документация будет выложена в открытый доступ
Старый 09.09.2008, 18:20   #2  
polygris is offline
polygris
Участник
AxAssist
MCBMSS
 
272 / 67 (3) ++++
Регистрация: 14.06.2005
Адрес: Киев
А ссылочку можно?
Старый 10.09.2008, 14:12   #3  
Vadim Korepin is offline
Vadim Korepin
Dynamics 365 MR
Columbus IT
Лучший по профессии AXAWARD 2013
 
600 / 692 (25) +++++++
Регистрация: 30.08.2002
Адрес: Москва
ссылка: https://sharepoint.partners.extranet.microsoft.com/sites/ruptswebMBS/ax/Versions/Forms/AllItems.aspx?RootFolder=/sites/ruptswebMBS/ax/Versions/Microsoft%20Dynamics%20AX%204.0/%d0%94%d0%be%d0%ba%d1%83%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d1%82%d0%b0%d1%86%d0%b8%d1%8f&FolderCTID=&View={30286C50-CA0E-46C6-A86D-0C51E2BC5E82}
Старый 17.09.2008, 20:01   #5  
Vadim Korepin is offline
Vadim Korepin
Dynamics 365 MR
Columbus IT
Лучший по профессии AXAWARD 2013
 
600 / 692 (25) +++++++
Регистрация: 30.08.2002
Адрес: Москва
В открытом доступе http://www.microsoft.com/Rus/dynamics/ax/useful.mspx
За это сообщение автора поблагодарили: mazzy (5), glibs (2), Poleax (2), gl00mie (5), GuraAV (1), ZornFire (1).
Старый 18.09.2008, 14:01   #6  
gaenar is offline
gaenar
Участник
 
151 / 63 (3) ++++
Регистрация: 26.03.2005
Наконец-то!
__________________
Умные тоже наступают на грабли, но только для того, чтобы поднять их с земли не нагибаясь.
Старый 21.08.2009, 11:37   #7  
Alexx7 is offline
Alexx7
Сам.AX
Аватар для Alexx7
Самостоятельные клиенты AX
1C
 
305 / 28 (1) +++
Регистрация: 22.07.2009
Если в этой ветке вкладывать документацию?
У меня за месяц рабоы накопилось уже прилично. Пришлось собирать по курпицам. Может в эту ветку всё выложить? Вернее дать возможность всем выкладывать у кого что есть. Народ бы потянулся.
Старый 21.08.2009, 11:45   #8  
mazzy is offline
mazzy
Участник
Аватар для mazzy
Лучший по профессии 2015
Лучший по профессии 2014
Лучший по профессии AXAWARD 2013
Лучший по профессии 2011
Лучший по профессии 2009
 
29,472 / 4494 (208) ++++++++++
Регистрация: 29.11.2001
Адрес: Москва
Записей в блоге: 10
Цитата:
Сообщение от Alexx7 Посмотреть сообщение
Если в этой ветке вкладывать документацию?
То, что было в открытом доступе - выкладывайте.
То, что было в закрытом доступе - не выкладывайте.

У форума есть ограничение в максимальный размер файла = 2Мб.
Если документ имеет бОльший размер - либо разбивайте на части, либо присылайте мне - я выложу на ftp этого сайта.
__________________
полезное на axForum, github, vk, coub.
Старый 21.08.2009, 13:27   #9  
Spider is offline
Spider
_/\(o.o)/\_
 
335 / 56 (2) ++++
Регистрация: 06.07.2005
Адрес: Тюмень, Екатеринбург
Цитата:
Сообщение от Alexx7
Если в этой ветке вкладывать документацию?
У меня за месяц рабоы накопилось уже прилично...
Цитата:
Сообщение от mazzy
То, что было в открытом доступе - выкладывайте.
То, что было в закрытом доступе - не выкладывайте
Уважаемый Alexx7, на всякий случай замечу, что руководств пользователя разработанных для вас консалтинговой компанией никогда небыло в открытом доступе.
За это сообщение автора поблагодарили: farlander (1), Murlin (-1), Alexx7 (-1).
Старый 21.08.2009, 14:39   #10  
gl00mie is offline
gl00mie
Участник
MCBMSS
Most Valuable Professional
Лучший по профессии 2017
Лучший по профессии 2015
Лучший по профессии 2014
Лучший по профессии AXAWARD 2013
Лучший по профессии 2011
Лучший по профессии 2009
 
3,684 / 5798 (201) ++++++++++
Регистрация: 28.11.2005
Адрес: Москва
Записей в блоге: 3
Цитата:
Сообщение от Alexx7 Посмотреть сообщение
Если в этой ветке вкладывать документацию? У меня за месяц рабоы накопилось уже прилично. Пришлось собирать по курпицам.
Уж не знаю, в связи с чем документацию пришлось собирать по крупицам - в открытом (и не очень открытом) доступе ее более чем достаточно. Очень много можно почерпнуть из тренингов по функционалу и разработке; при наличии активного плана поддержки все тренинги, какие выпускает Microsoft, и даже кое-какие тренинги сторонних компаний, по всем продуктам Ms Dynamics и всем их версиям можно скачать из соотв. раздела CustomerSource. Также большое количество документации лежит в открытом доступе - на download.microsoft.com. Кое-какая документация по той же 3-ке (technical info) шла отдельно с дистрибутивом AX 3.0, который пока еще можно скачать с того же CustomerSource. Наконец, в открытом доступе есть Ms Dynamics AX SDK на MSDN - для разработчиков и раздел на TechNet - для администраторов.
За это сообщение автора поблагодарили: Poleax (1).
Старый 25.08.2009, 09:11   #11  
Alexx7 is offline
Alexx7
Сам.AX
Аватар для Alexx7
Самостоятельные клиенты AX
1C
 
305 / 28 (1) +++
Регистрация: 22.07.2009
2 gl00mie
Ага на techNet особенно много документации. Так много, что почти из каждой ветки по AX отправляют на этот форум. От туда я и нашел axForum а на тэчнэте нет ничего интересного для консультанта.
Старый 25.08.2009, 14:11   #12  
gl00mie is offline
gl00mie
Участник
MCBMSS
Most Valuable Professional
Лучший по профессии 2017
Лучший по профессии 2015
Лучший по профессии 2014
Лучший по профессии AXAWARD 2013
Лучший по профессии 2011
Лучший по профессии 2009
 
3,684 / 5798 (201) ++++++++++
Регистрация: 28.11.2005
Адрес: Москва
Записей в блоге: 3
Мы об одном и том же TechNet'е говорим? Я говорю о том, где выложена информация по таким темам, какЭти разделы примерно соответствуют тому, что освещено в курсах по установке и конфигурированию, администрированию, в руководстве по внедрению и других материалах. Если вы считаете, что для консультанта в этом нет ничего интересного, - ну что ж, дело ваше...
Старый 25.08.2009, 14:18   #13  
farlander is offline
farlander
MCTS
Аватар для farlander
MCBMSS
Ex AND Project
 
282 / 27 (1) +++
Регистрация: 27.10.2006
Адрес: Россия
Я так понимаю, имеется в виду скудное описание функционала российского в материалах...
Кстати в свое время просматривал англоязычную литературу по модулю HRM... там также скудно функционал раскрыт... чтоб тот же тест по нему сдать - не хватит информации...
__________________
farlander.ru

Последний раз редактировалось farlander; 25.08.2009 в 14:18. Причина: Очепятка
Старый 25.08.2009, 14:22   #14  
Alexx7 is offline
Alexx7
Сам.AX
Аватар для Alexx7
Самостоятельные клиенты AX
1C
 
305 / 28 (1) +++
Регистрация: 22.07.2009
2 gl00mie

Нееее. Я конечно же про форум на technet.
Ну и "по диаганали" пробежался по Implementation planing. Там вся соль спрятана на PartnerSource. Опять засада.

Последний раз редактировалось Alexx7; 25.08.2009 в 14:27.
Старый 25.08.2009, 14:37   #15  
gl00mie is offline
gl00mie
Участник
MCBMSS
Most Valuable Professional
Лучший по профессии 2017
Лучший по профессии 2015
Лучший по профессии 2014
Лучший по профессии AXAWARD 2013
Лучший по профессии 2011
Лучший по профессии 2009
 
3,684 / 5798 (201) ++++++++++
Регистрация: 28.11.2005
Адрес: Москва
Записей в блоге: 3
Цитата:
Сообщение от farlander Посмотреть сообщение
Кстати в свое время просматривал англоязычную литературу по модулю HRM... там также скудно функционал раскрыт... чтоб тот же тест по нему сдать - не хватит информации...
На счет сдавать тест по HRM - не знаю, не пробовал, но если сопоставить то, что спрашивают на экзамене
Цитата:
Skills Being Measured
Build an Organization Structure (10 percent)
  • Distinguish between line, matrix, and project organization units
  • Set up job and role-type positions
Administer Employee Data (10 percent)
  • Identify employee master data setup elements
  • Manage employment affiliations
  • Manage employee loans
Administer Recruitment Processes (10 percent)
  • Understand the components of a recruitment project
  • Manage applicants and applications for employment
Administer Absence (12 percent)
  • Understand basic absence management principles
  • Enable absence registration
  • Understand absence reports and statistics
Manage Skills in the Workforce (12 percent)
  • Connect skills with system functional areas
  • Compile skill profiles
  • Perform skill gap analyses
Manage Employee Development (10 percent)
  • Describe employee development plans
  • Manage appraisal interviews
  • Create and manage an employee development plan
Administer Courses (10 percent)
  • Understand the basic components in the course management structure
  • Identify reports
Manage Employee Services on the Enterprise Portal (12 percent)
  • Understand functionality available in the Employee Services section
  • Enable access to employee services features
Administer Compensation (14 percent)
  • Understand individual compensation
  • Understand group compensation
  • Manage compensation features
и то, что освещено в курсе по HRM, то получается довольно схоже:
Цитата:
The training material completion objectives are for individuals to:
  • Distinguish between types of organizational units.
  • Set up an organizational structure.
  • Link people to positions in the organization.
  • Set up new employees and edit information for existing employees.
  • Manage information related to both internal employees and external contacts.
  • Manage employee affiliations.
  • Work with payroll information and benefits.
  • Grant equipment and asset loans to employees.
  • Handle employee information such as courses, educations, and certificates.
  • Set up recruitment projects.
  • Move an applicant and his or her application through the recruitment process.
  • Use recruitment reports.
  • Set up the absence structure.
  • Perform the major processes within absence management.
  • Use the absence analysis tools.
  • Pinpoint where, how, and why skills are used in Microsoft Dynamics AX.
  • Set up skills and skill types.
  • Register skills for employees.
  • Use the skill mapping functionality.
  • Structure and implement goals.
  • Use appraisal interviews.
  • Identify the basic actors in the course management structure (courses, participants, locations and instructors).
  • Manage the process life cycle of a course, from design and deployment, through registration and execution, to evaluation.
  • Manage participants.
  • Access the HR functionality on the Enterprise Portal.
  • Set up different users for Employee Services on the Enterprise Portal.
  • Use the employee self service features from the employee viewpoint.
  • Use the employee self service functionality from the line manager viewpoint.
  • Use the employee self service functionality from the absence approver viewpoint.
  • Perform the major processes within Competence Management.
  • Identify the connection between compensation and employee performance.
Старый 27.11.2009, 16:44   #16  
Alexx7 is offline
Alexx7
Сам.AX
Аватар для Alexx7
Самостоятельные клиенты AX
1C
 
305 / 28 (1) +++
Регистрация: 22.07.2009
Цитата:
Сообщение от Spider Посмотреть сообщение
Уважаемый Alexx7, на всякий случай замечу, что руководств пользователя разработанных для вас консалтинговой компанией никогда небыло в открытом доступе.
Я не говорю то что для нас было разработано. Я сам для себя много чего разработал. И много чего нашел в интернете.
__________________
Возьми свет!
Старый 23.06.2011, 16:12   #17  
Poleax is offline
Poleax
Модератор
Аватар для Poleax
MCP
MCBMSS
Злыдни
 
1,353 / 595 (22) +++++++
Регистрация: 17.02.2005
Адрес: msk
Записей в блоге: 34
для 2009 смотрим тему Печатная документация на русском языке по Microsoft Dynamics AX 2009
Вадим Корепин:
Microsoft Dynamics AX 2009. Руководство пользователя. Том 1.
Microsoft Dynamics AX 2009. Руководство пользователя. Том 2.

__________________

This posting is provided "AS IS" with no warranties, and confers no rights.
Старый 29.01.2013, 10:13   #18  
farlander is offline
farlander
MCTS
Аватар для farlander
MCBMSS
Ex AND Project
 
282 / 27 (1) +++
Регистрация: 27.10.2006
Адрес: Россия
Цитата:
Сообщение от Vadim Korepin Посмотреть сообщение
В открытом доступе http://www.microsoft.com/Rus/dynamics/ax/useful.mspx
Уже убрали по этой ссылке руководства... в открытом доступе (да и закрытом) пока найти не могу...
__________________
farlander.ru
Старый 28.03.2017, 08:27   #19  
Elenko is offline
Elenko
Участник
 
199 / 25 (1) +++
Регистрация: 14.05.2013
Добрый день. А по Ах12 существует в природе какое-нить руководство пользователя, предназначенное именно для аналитиков, в печатном или электронном виде? technet не считается...
Старый 28.03.2017, 10:27   #20  
Raven Melancholic is offline
Raven Melancholic
Участник
Аватар для Raven Melancholic
Самостоятельные клиенты AX
Лучший по профессии 2015
 
2,164 / 1293 (48) ++++++++
Регистрация: 21.03.2005
Адрес: Москва-Петушки
На главной странице форума слева блок "Полезное", там ссылка вот сюда:
Книга по АХ2012
Правда это не совсем для аналитиков, больше для общего знакомства.
Теги
ax4.0, book, download, faq, документация, книга

 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
Roadmap Microsoft Dynamics AX 2009 ... AX 6 Poleax Microsoft и системы Microsoft Dynamics 15 30.10.2011 16:41
Выпущены руководства пользователя для Microsoft Dynamics AX 4.0 Vadim Korepin Microsoft и системы Microsoft Dynamics 36 24.05.2010 19:28
Выпущена доработка "Электронная отчетность в текстовом формате" для Microsoft Dynamics AX 4.0 Vadim Korepin Microsoft и системы Microsoft Dynamics 56 11.11.2008 11:27
Российские пользователи опробуют новую версию Microsoft Dynamics AX до выхода системы на отечественный рынок belugin Microsoft и системы Microsoft Dynamics 2 02.11.2008 21:37
Convergence 2006 EMEA - Dynamics AX presentations belugin Microsoft и системы Microsoft Dynamics 1 14.11.2006 11:21

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 15:50.