![]() |
#5 |
Участник
|
Ладно, согласен, если это уже с учетом налогов и по 1000, то это больше чем можно найти на постоянку.
Но жизнь показывает, что лучше найти постоянную работу за 120, чем временную за 150, ибо разница отбивается за 4-й месяц работы, начиная с 5го ты уже в минусе. И это без учета уже упомянутых отпусков\больничных. Т.е. предложение подходит скорее для фрилансеров, и то не очень, потому что фрилансер лишается возможности работать одновременно на нескольких заказчиков. Не забываем и про риски. Кинуть работника по договору проще простого, главное правильно его составить. Ничего личного, просто контрактор находится в заведомо проигрышном положении. Сделать работу и не получить деньги он может, а не сделать и получить - вряд ли, хотя наверное бывают и такие ловкие типы ![]() |
|