09.12.2015, 12:34 | #41 |
Участник
|
Цитата:
Всем сторонам конфликта будет так лучше. Я что хотела до форумчан донесла и даже больше. Контакты, ссылки, переписку все ранее уведомленные участники темы успеют до 10.12.2015 себе сохранить или потом обменяются меж собой. Хотя окончательное решение за модератором. Всех остальных, прошу извинить меня за негатив, но такова действительность, которую хочется приукрасить, но нечем: "то ли краски нестойки к выцветанию, то ли холст не тот, то ли художник рисует не с реальности". |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: mazzy (2). |
09.12.2015, 12:42 | #42 |
Участник
|
Анастасия, просто мне так удобнее.
Чтобы прекратить переписку, что мне исправить в вакансии? ) Давайте уже прекратим этот диалог, все люди тут занятые. Моя страничка https://www.facebook.com/nepevnaya https://www.linkedin.com/profile/vie...ab_profile_pic Официальная должность в компании: Руководитель направления, ИТ рекрутмента. Мой рабочий телефон: 8 495 774 18 70 Мой рабочий e-mail: daria@agency-21vek.ru Просто свою личную почту проверяю 24 часа в день, а рабочую редко. Анастасия, нужны ли еще какие-то контакты, чтобы подтвердить что я реальный человек, который работает в компании 21 Век ? Для интереса пробила Фаберлик и Аксапта, всего 3 резюме за все время существования HH. |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: mazzy (2). |
09.12.2015, 13:05 | #43 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от kkada1234
Анастасия, просто мне так удобнее.
Чтобы прекратить переписку, что мне исправить в вакансии? ) Давайте уже прекратим этот диалог, все люди тут занятые. Моя страничка https://www.facebook.com/nepevnaya https://www.linkedin.com/profile/vie...ab_profile_pic Официальная должность в компании: Руководитель направления, ИТ рекрутмента. Мой рабочий телефон: 8 495 774 18 70 Мой рабочий e-mail: daria@agency-21vek.ru Просто свою личную почту проверяю 24 часа в день, а рабочую редко. Анастасия, нужны ли еще какие-то контакты, чтобы подтвердить что я реальный человек, который работает в компании 21 Век ? Для интереса пробила Фаберлик и Аксапта, всего 3 резюме за все время существования HH. Убрать ".., а также постоянный." в части описания про коллектив штатных сотрудников. И на этом все. Стабильность производства обеспечиваемая вариативностью с численностью и затратами на персонал, пожалуй, уместна и остается все еще актуальна в компании. Профессионализм лучше оставить, потому как все равно извне не видно иного и ограничен он рамками единственного у тек. штатного работника проектного опыта. Все прочие уволены юридически ( в т.ч. ИП) уже или не явл. только лишь штатными сотрудниками, продолжающими тех. сопровождение будучи в отпусках по уходу за детками. Ждем-с их возращения на проект в качестве РП желательно!!! |
|
09.12.2015, 19:44 | #44 |
Участник
|
Отлично, все всё согласовали и добились мира!
Жду ваших резюме. |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: AXcons (-1). |
10.12.2015, 09:44 | #45 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от mazzy
Часть обсуждения перенесена в отдельную ветку
РП-ИП SOVA, FreeD, на форуме существует правило 4.5 направленное против черного пиара. поищите обсуждения и применение этого правила. Пожалуйста, до вечера 10.12.2015 приведите либо ссылки на открытые источники, либо оставьте информацию о своем реальном имени, чтобы сторона работодателя смогла выяснить причины возможного недовольства и урегулировать возможный конфликт. Если до вечера 10.12.2015 не будет ни ссылок на открытые источники, ни информации о ваших именах, ваши сообщения в этой ветке и сообщения, обсуждающие ваши сообщения, будут удалены. Пожалуйста, не надо анонимок. Уважаемые участники, прошу воздержаться от обсуждения сообщений SOVA, FreeD до появления либо ссылок на открытые источники, либо реальных имен. Во-первых, это День по защите прав человека. Во-вторых, это День рождения Ады Лавлейс-математика и первого программиста в истории с учетом того, что в 19 в. высшее образование для женск. пола было мало доступно: https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9B...90%D0%B4%D0%B0 *PS: возможно, эта тема для "курилки", но меня поражает совпадение по тематике и числам! Это небольшой мотивирующий "исторический пример" для меня оставаться в ИТ-сфере и далее, несмотря ни на чье мнение . в, порой, неравной борьбе с мужскими коллективами, которые иногда пытаются управлять теми, кто их "сильнее духом" и не перестают при этом использовать любые способы "себя позиционирования другом перед другом", "...забыв про смысл ее первопричинный, мы женщину сместили: мы ее унизили до равенства с мужчиной. ..." Герои нужны там, где не хватает профессионалов (special for FreeD and Devilop). Очень, надеюсь, что нашу "перепалку" возможно будет перенести в курилку новой темой или "зачистить" модераторами объявление о вакансии, тем более, что оно откорректировано было вчера с учетом "показаний некоторых очевидцев ситуации изнутри по состоянию на конец 2014-на. 2015 гг." |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: AXcons (2). |
|
|