В Тойота Мотор Россия требуется консультант поддержки DAX (Москва)

[gudzon]

Цитата:

Сообщение от AXcons

У меня лично еще ни одной работы в этой сфере не было, где бы ДМС не оплачивали. Да и в других сферах среди моих знакомых тоже такого нет, чтобы приличная компания не оплачивала ДМС хотя бы в каком-нибудь "Будь здоров"... Для меня это реально удивительно.

А еще более "приличные" компании еще и кормят сотрудников. Хотя в моей практике были компании кто не кормил. Нехорошие компании.
У нас что без ДМС в больницу не примут?

[AXcons]

Цитата:

Сообщение от gudzon

А еще более "приличные" компании еще и кормят сотрудников. Хотя в моей практике были компании кто не кормил. Нехорошие компании.
У нас что без ДМС в больницу не примут?

ДМС нужна чтобы не доводить ситуацию до больницы.
Есть безалаберные люди, которые не заботятся о своем здоровье, но не все же такие.

Чтобы кормили, я такого не знаю. Вернее, раньше так было, больше 10 лет назад, когда зарплаты были 500 долларов, и на это было не прокормиться в кафе) Теперь везде бизнес-ланчи, свои кухни в офисе, теперь это не актуально.

[mnt_dx]

Коллеги, вы что-то в период мирового российского кризиса много требуете от работодателя на небольшом рынке вакансий. Скоро "оклад" будут писать только пятью цифрами, а вы про ДМС домогаетесь. В свое видение уровня оплаты сумму на страховку можно включить. На тойоту жалоб вроде не было.

[2A]

Цитата:

Сообщение от gudzon

Ну вот у себя в компанию и проведите опрос. Ребят, мол, давайте нам уменьшат зарплату на 50-70 тыс в год, зато мы будем иметь оплачиваемый ДМС, финтес и обеды. Уверен, что здоровые скажут что им не нужен ДМС. Многие скажут, что им финтес не интересен. Другие вообще мало едят, с собой жена готовит, вегатерианцы. И так далее. Правильно написали. В нашей сфере достаточно хорошие зарплаты, чтобы каждый сам решал на что потратить зарплату.

Те, кто в штате Тойоты занимается Аксаптой, не только ДМС на сотрудника полагается, но и на семью. Ведь так?
По розничным ценам это 200-250 тыс. в нормальных клиниках.

[gudzon]

Цитата:

Сообщение от 2A

Те, кто в штате Тойоты занимается Аксаптой, не только ДМС на сотрудника полагается, но и на семью. Ведь так?
По розничным ценам это 200-250 тыс. в нормальных клиниках.

Я не знаю. Не имею к Тайоте никакого отношения. Я понимаю, что ДМС это не плохо. Но надо смотреть индивидуально. Зарплата + ДМС. Если Тайота оплачивает своим сотрудникам ДМС - молодцы. Что еще сказать. Тайота богатая компания. Но зачем от остальных компаний такое требовать. От консалтинга тем более.

[Ivanhoe]

У всех в голове разный ДМС - о чем спор? Можно и за пару тысяч формально купить, можно базовый за 20-30, а можно и за пару сотен. Но без учета остальных факторов это ни о чем не говорит.

[AXcons]

Цитата:

Сообщение от gudzon

. Но зачем от остальных компаний такое требовать. От консалтинга тем более.

А что у нас консалтинг бедный?
Навикон консультантов на 150-20 тыс набирает сейчас. У Коламбуса новый дорогой офис.. Первый раз слышу, что у консалтинга денег на ДМС не хватает.

[kingozzavr]

Цитата:

Сообщение от AXcons

А что у нас консалтинг бедный?
Навикон консультантов на 150-20 тыс набирает сейчас. У Коламбуса новый дорогой офис.. Первый раз слышу, что у консалтинга денег на ДМС не хватает.

Послушай. Ты заслуживаешь только то, что имеешь. Не вижу никаких проблем прийти на собеседование в TMR, Коламбус или Навикон и надиктовать своих условий. Ведь самое страшное, что с тобой может случиться, тебя просто не наймут.

Что касается данной вакансии, для меня очевидно, что вы получите шестизначный оклад, близкий к пятизначному. Вы получите отличное рабочее место и вас однозначно поразит местное удобство и комфорт. Вы будете очарованы садовником, стригущим деревья рядом с вашим рабочим местом. Вы получите много, очень много работы. Ответственной, очень важной работы по поддержке. Стабильной работы, в TMR все очень стабильно. Столовая, прекрасная, очень вкусная столовая. Шеф-повар будет выбиваться из сил, чтобы поразить вас чем-то новеньким. Вас покинут любые рефлексии насчет ситуации в стране или личной жизни. Никаких рефлексий, только рефлексы, помогающие разбирать очередной инцидент N123125656. Рефлексы помогут вам выполнять заявки и при этом думать о чем-то своем, например, об искреннем детском смехе - да-да, и вы тоже были ребенком. Вспоминать поступки, за которые когда-то было стыдно, ведь работая на Тойоте, вы уже неспособны будете припомнить, когда в последний раз совершали что-то безумное, участвовали в какой-то авантюре. Возможно, эти мысли даже пошевелят что-то внутри вас, но очередной звук входящего сообщения в проблем трекере или телефонный звонок разбудят вас и вернут в состояние перманентной гибернации. Прекрасная комедия "День Сурка" заставит вас рыдать навзрыд. Но проснувшись на следующий день, вы уже и не вспомните об этом, ведь все ваши утренние сборы будут подчинены только одной цели - успеть ровно к 7:30 на шатл от метро к офису.

[nasty_C]

Всем добрый день! Я последний консультант поддержки Тойоты. Предыдущее сообщение было полно романтизма. Про садовника правда, про столовую тоже. Свое Вольво все же предпочитала шатлу, но с понедельника погружаюсь в метро, хотя не заходила туда последние 6 лет. И даже это меня не останавливает. Работа не мешала авантюрам. А вот расслабленности и рефлексии, к сожалению, не было. Приемникам скажу, чтобы готовились к серьезной работе.

[AXcons]

Цитата:

Сообщение от kingozzavr

Послушай. Ты заслуживаешь только то, что имеешь. Не вижу никаких проблем прийти на собеседование в TMR, Коламбус или Навикон и надиктовать своих условий. Ведь самое страшное, что с тобой может случиться, тебя просто не наймут.

Что касается данной вакансии, для меня очевидно, что вы получите шестизначный оклад, близкий к пятизначному. Вы получите отличное рабочее место и вас однозначно поразит местное удобство и комфорт. Вы будете очарованы садовником, стригущим деревья рядом с вашим рабочим местом. Вы получите много, очень много работы. Ответственной, очень важной работы по поддержке. Стабильной работы, в TMR все очень стабильно. Столовая, прекрасная, очень вкусная столовая. Шеф-повар будет выбиваться из сил, чтобы поразить вас чем-то новеньким. Вас покинут любые рефлексии насчет ситуации в стране или личной жизни. Никаких рефлексий, только рефлексы, помогающие разбирать очередной инцидент N123125656. Рефлексы помогут вам выполнять заявки и при этом думать о чем-то своем, например, об искреннем детском смехе - да-да, и вы тоже были ребенком. Вспоминать поступки, за которые когда-то было стыдно, ведь работая на Тойоте, вы уже неспособны будете припомнить, когда в последний раз совершали что-то безумное, участвовали в какой-то авантюре. Возможно, эти мысли даже пошевелят что-то внутри вас, но очередной звук входящего сообщения в проблем трекере или телефонный звонок разбудят вас и вернут в состояние перманентной гибернации. Прекрасная комедия "День Сурка" заставит вас рыдать навзрыд. Но проснувшись на следующий день, вы уже и не вспомните об этом, ведь все ваши утренние сборы будут подчинены только одной цели - успеть ровно к 7:30 на шатл от метро к офису.

Во-первых, мы не на "ты", хотя бы потому что не знакомы.

Во-вторых, лично мне эта вакансия совершенна не интересна и мне все равно до садовников, поваров и т.д.
Меня удивило отсутствие ДМС в предложении от приличной не бедной компании, вот и все. Для меня это странный факт, не более того. Сама вакансия меня не интересует.

P.S. Кстати, что же это за такое странное внедрение у вас, что так много работы на техподдержке... Сколько лет назад внедрили, все зашиваетесь. Когда-то надо стабилизировать приложение, чтобы все штатно работало, а не в режиме истерики.. "Никаких рефлексий, только рефлексы" - разве это хорошо поставленная работа?

и шаттл в 7-30 утра - это вообще жесть У вас рабочий день с 8 утра что ли?
Я прихожу на работу к 10-30 пешком от дома и у меня страховка в Медси, отлаженная работа системы, 1-2 заявки на техподдержку в день максимум, бывает, что и вообще ничего не случается, хотя разработка ведется постоянно. Куча времени на личную жизнь, оклад вполне шестизначный, рабочее место, правда, паршивенькое и садовника под домом нет, но вроде готовы разрешить работать из дома..

Получился вроде как оффтоп, за что извиняюсь, конечно, но незачем было так реагировать на простое замечание, что компания с поваром и садовником не готова оплачивать сотрудникам страховку. Особенно если у вас такая убийственная загрузка. Или имеется в виду, что вам все равно некогда будет ходить по врачам? На это действительно много времени надо))

[nasty_C]

цитата:
" Сообщение от AXcons:
P.S. Кстати, что же это за такое странное внедрение у вас, что так много работы на техподдержке... Сколько лет назад внедрили, все зашиваетесь. Когда-то надо стабилизировать приложение, чтобы все штатно работало, а не в режиме истерики.. "Никаких рефлексий, только рефлексы" - разве это хорошо поставленная работа?

..отлаженная работа системы, 1-2 заявки на техподдержку в день максимум, бывает, что и вообще ничего не случается, хотя разработка ведется постоянно. "

В Тойоте сейчас идет внедрение и переход с 3.0 на 2012 - процесс разнесен по времени и этапам последний этап около 2018 года (проект с 2014 года). Репликация между системами работает в режиме "онлайн". Дополнительных модулей около 11. Кроме масштабного проекта по переходу еще полно дополнительных внутренних проектов (изменение законодательства, изменение бизнес процессов, о мелких модификациях я молчу). Есть портальная дилерская часть, с очень жесткими требованиями к дилерам, а у дилеров соответственно к поддержке. Команда внедрения около 30 человек. Полно дополнительных систем, связанных с аксаптой.
Давайте я угадаю: "У Вас проект на 2012 аксапте, 11 новых модулей, команда из 30 человек занимается постоянной разработкой и пользователей аксапты у Вас больше 300? И при этом все пользователи/консультанты и разработчики не ошибаются."
На счет ДМС - да не везло, ДМС у меня пока не было.

[AXcons]

Цитата:

Сообщение от nasty_C

цитата:

В Тойоте сейчас идет внедрение и переход с 3.0 на 2012 .

Ок, тогда понятно.
Поэтому мы и не переходим на 2012-ю, чтобы вот в таком режиме не жить

[AXcons]

Цитата:

Сообщение от nasty_C

цитата:
Давайте я угадаю: "У Вас проект на 2012 аксапте, 11 новых модулей, команда из 30 человек занимается постоянной разработкой и пользователей аксапты у Вас больше 300? И при этом все пользователи/консультанты и разработчики не ошибаются."
.

Все ошибаются, но мы отлавливаем почти все до того, как переносим в продакшн.

У нас количество пользователей адекватно количеству консультантов и разработчиков, которые работают над приложением. Бардак можно развести и при десяти пользователях, порядок может быть и на тысяче.

Anyway, молодцы, что тянете такую махину. Желаю удачи и не болеть, раз у вас страховки там нет

[Сисой]

Цитата:

Сообщение от gudzon

Ну вот у себя в компанию и проведите опрос. Ребят, мол, давайте нам уменьшат зарплату на 50-70 тыс в год...

Кривая у Вас математика. Никто таких опросов проводить не будет. Потому что в любой СЕРЬЕЗНОЙ московской компании с белой зарплатой ДМС в соцпакете есть.
Фитнес в кризис многие убрали, а страховка ДМС осталась. Это основное отличие солидного работодателя от стартапа или конторы с туманными перспективами.

[Kasper]

Цитата:

Сообщение от Сисой

Это основное отличие солидного работодателя от стартапа или конторы с туманными перспективами.

Фух, теперь всё ясно.
Продам Авенсис срочно. В личку

[Hard]

Спасибо, за отклики, коллеги.
Вакансия закрыта.