Как работается в М-РЦБ ?

[winner]

Хочу податься туда на бизнес-аналитика / стажера. Кто что знает? Кто работал там / с ними?

зы. У них называется младший консультант.

[olgvh]

Вы у них уже были?

[winner]

Уважаемый Олег, не очень понимаю, как эта информация поможет Вам ответить на мой вопрос.

[axLog]

Обычно на стенках у рабочих мест висят какие-то плакатики или прикольные картинки. В МРЦБ висят иконы (настоящие). Не видели еще ?

Интересно, принимают ли они во внимание вероисповедание при приеме на работу? И как быть например, консультанту-мусульманину (вспомним тут заодно казанскую медаль директору АНД), сидящему перед христианской иконой? И разрешено ли в МРЦБ мусульманам расстилать коврик и молиться на Каабу, даже если время молитивы пришлось на важное совещание ?
Чувствую, чувствую приближение Фалкона... как раз его тема..

[Valery]

А что плохого в иконах? Может вас напрягает и то, что Рождество празднуют, а день роджения Магомета - нет?
Я с двумя товарищами как-то туда трудоустраивался. Судили чисто по деловым качествам. Нормальная контора.
Мне там не понравилась излишняя регламентированность все и вся - кучи каких-то инструкций, положений. Но всё это было 2 года назад.

[winner]

Факт показательный, вопрос о вероисповедании в анкете действительно есть, учел это.
А в деловом смысле, уровень специалистов? Атмосфэра? Скорость обучения, рост, мат. обеспечени?

[axLog]

Я там не работал, но ходил устраиваться, правда не стажером и не консультантом. Взяли, но отказался сам. Слишком все заорганизовано и регламентировано. Шаг вправо-влево - расстрел (по крайней мере для РП) - так показалось. С консультантами не беседовал, уровень оценить не могу. Но уровень менеджента достаточно высок.

[komar]

А как расшифровывается название компании?

[olgvh]

Мы Реализуем Цели Бизнеса.

[Pavel]

[winner]

Правда что-ли?! Или шутка...

[olgvh]

Уважаемый Winner, не очень понимаю, как эта информация поможет Вам получить ответы на Ваши вопросы.

[mcc]

http://www.russianenterprisesolution...ws/05/297.html

[slava09]

«Методология бухгалтербухгалтерского учета Русской Православной Церкви»

бухгалтербухгалтерского

[winner]

olgvh

С моей точки зрения, данная информация - штрих к психологическому портрету компании / руководства. Сказать, чтобы это играло для меня очень большую роль нельзя, тем не менее ... климат в коллективе считаю не маловажным фактором.
Так это соответствует действительности?

[komar]

Цитата:

Изначально опубликовано slava09
«Методология бухгалтербухгалтерского учета Русской Православной Церкви»

Там, наверное, производство гораздо интереснее внедрять, чем учет. А вообще, люди себе нашли неплохую рыночную нишу. Только необходимо тогда заниматься учетом в религиозных организациях вообще, а не только в РПЦ...или учет сильно отличается?

[winner]

зы. Если это шутка, то о компании это не говорит ничего.

[axLog]

Цитата:

Изначально опубликовано mcc
http://www.russianenterprisesolution...ws/05/297.html

Пресс-релиз без даты. Кстати на многих сайтах такое есть: вроде в разделе "Новости", а когда было - поди разбери. Особенно часто в сетевых СМИ такое.

Насчет заморочек руководства МРЦБ. Например, генеральный собирает фигуры слонов в полный рост. Но пусть занимается этим дома. Если он собирает слонов - это не значит, что и его подчиненные должны собирать слонов. Если он собирает слонов - это не значит, что его коллекция должна непременно быть выставлена в офисе, а все сотрудники должны смотреть и пенриодические говорить: о, какие классные слоны!

[komar]

Цитата:

Изначально опубликовано axLog


Насчет заморочек руководства МРЦБ. Например, генеральный собирает фигуры слонов в полный рост. Но пусть занимается этим дома. Если он собирает слонов - это не значит, что и его подчиненные должны собирать слонов. Если он собирает слонов - это не значит, что его коллекция должна непременно быть выставлена в офисе, а все сотрудники должны смотреть и пенриодические говорить: о, какие классные слоны!

С другой стороны, никто силком к нему и не тянул. Не нравятся слоны - ходи в другую контору. Может, демонстрация коллекции слонов и была главно целью создания фирмы, а остальное - так, чтобы народ не разбежался.

[ppson]

Был в офисе одной компании, владелец и гендир которой - ортодоксальные евреи. В каждом косяке двери был прицеплен специальный защитный амулет.
В принципе за деньги можно работать и с амулетами и с иконами. Самое главное что бы не заставляли молиться этим слонам и на психику не давили .