Вакансия программист-консультант Axapta

[Alt]

Производственная компания (Москва) находится на стадии завершения проекта внедрения Axapta 3.0. Для участия в закрытии проекта с последующим сопровождением и доработкой под нужды компании, требуется на постоянную работу в штат компании программист-консультант.

Основные должностные обязанности:
1. Ознакомление с текущим решением (Закупки и финансы).
2. Подготовка версии к запуску (миграция начальных данных, обучение пользователей, доработка имеющейся функциональности).
3. Начальное сопровождение версии и устранение выявленных недочетов.
4. Контроль изменений по требованиям пользователей.
5. Дальнейшее развитие решения (Торговля, Производство).

Подробности по оплате и условиях в процессе личного общения. Просьба присылать резюме по адресу lavr@alta-profil.ru или звонить по телефону +7(095)713-8848
Дмитрий.

[Владимир Ю.]

Дмитрий!
Вам нужны 2 совершенно разных специалиста.

[Ned]

Цитата:

Вам нужны 2 совершенно разных специалиста.

Это точно. Найти приличного программиста - не проблема. То же с консультантом. Найти специалиста "два в одном" очень сложно.

[БП]

Цитата:

Это точно. Найти приличного программиста - не проблема. То же с консультантом. Найти специалиста "два в одном" очень сложно.

Не сложно, но дорого. Зарплата тоже должна быть два-в-одном = зарплата консультанта + зарплата программиста.

[Alt]

Да, чуть не забыл, за завершение текущего этапа бонус не плохой имхо.

[Владимир Ю.]

Бонусами таких гуру Вы не завлекете. Такие Спецы уже "надежно пристроены " и "обласканы" руководством. Перетащить Вы их не сможете. Вы не указываете даже размеров окладов. Так что, не теряйте времени и ищите 2 человек.

[Alt]

Кстати, почему нет если, кто-то может взяться за часть работы, пишите, очень приветствуется если у вас на примете есть напарник на оставшуюся часть.

[Alt]

Вакансия актуальна, спрашивайте, если есть вопросы.

[iggl2]

Цитата:

Изначально опубликовано Alt
Вакансия актуальна, спрашивайте, если есть вопросы.

Кто (до)вел проект до стадии завершения и почему свалил перед запуском ?

[gudzon]

Цитата:

Изначально опубликовано Alt
Вакансия актуальна, спрашивайте, если есть вопросы.

Сложная и неоднозначная вакансия. Вряд ли кто согласиться...

ЗЫ Действительно хоть бы границы оплаты написали.

[Alt]

Кто завлил, не очень важно, т. к. их больше нет как компании, а почему завалили так именно по тому, что консалтеры из компании (я имею ввиду компанию внедренца) разбежались и их больше нет. Почему разбежались? Bad management ИМХО.
Что касается оплаты так это вопрос интимный, и уж если интересно, то можно не полениться и написать запрос на мыло или прислать резюме или позвонить наконец и мы попробуем с вами договориться.
Что касается количества специалистов, то история знает примеры внедрения и одним человеком. В нашем же случае нужно доделать то, что недоделано и запустить. Затем показать как это всё эффективно работает получить бонус и приниматься за следующий этап, возможно затребовав себе доп. ресурсы, и так далее.

[gudzon]

Цитата:

Изначально опубликовано Alt
Что касается количества специалистов, то история знает примеры внедрения и одним человеком.

История знает много чудес (читайте Книгу рекордов Гиннеса...). Мастера на все руки встречают крайне редко. Да и зачем он вам? Не проще ли взять среднего аналитика и среднего программиста? Отдача от них будет гораздо больше чем от специалиста два-в-одном. Ведь это совершенно разные задачи и разный склад ума должен быть у людей.

[Alt]

Абсолютно согласен. Один универсальный девайс всегда хуже, чем несколько узкоспециализированных . Да только аналитическая работа уже практически выполнена, и функциональный дизайн какой накакой имеется, да и большая часть програмерской работы уже сделана. То есть бетмен нам и не нужен.
А с другой стороны есть бюджет и он не безграничен. И это основной аргумент в пользу покупки универсальных девайсов

[gudzon]

Цитата:

Изначально опубликовано Alt
Абсолютно согласен. Один универсальный девайс всегда хуже, чем несколько узкоспециализированных . Да только аналитическая работа уже практически выполнена, и функциональный дизайн какой накакой имеется, да и большая часть програмерской работы уже сделана. То есть бетмен нам и не нужен.
А с другой стороны есть бюджет и он не безграничен. И это основной аргумент в пользу покупки универсальных девайсов

Ну тогда можете взять программиста с задатками аналитика. Как я, например Ну или аналитика с патологией программиста... А вообще, хозяин - барин... Приятно общаться с неагрессивными людьми.

[Alt]

Мне кажется, что из программиста быстрее получиться аналитик, чем из аналитика программист. И это, по моему, единственный способ стать хорошим аналитиком. Видел, я некоторых аналлизаторов , ходят с умным видом, слова умные говорят, а что эти слова значат и как что работает не понимают. Надо и суть понимать, и инструментом владеть. Для того чтобы суть понимать нужно соответствующий склад ума иметь, а программирование именно такой склад и формирует.
Кстати, в каждой шутке есть только доля шутки. Так что, ждем и вашего резюме тоже.

[gudzon]

Спасибо. Может и пришлю. Насчет аналитиков и программистов - полностью правы.

Кто о чем, а вшивый все про баню.

Я опять со своим извечным больным вопросом - а нах..?

В сущности, если убрать красивые слова, предлагается:

а) Включится в идущий проект, приняв на себя ответственность за чужие ошибки, потратить время на их анализ и поиск возможных путей исправления (не факт, кстати, что такие пути вообще существуют, возможно дешевле и проще все сровнять с землей и начать с начала

б) Потратить свои нервы на взаимоотношения с пользователями, которые явно уже дошли до стадии "пошли вы все нах с вашей ё. Аксаптой, работаем-работаем а толку нет"

в) Принять участие в "увлекательных" политических играх между собственниками, руководством, ИТ-группой и возможно тем, что осталось от прежних внедренцев. Причем все участвующие стороны будут просто счастливы избрать своей мишенью и козлом отпущения именно вновь прибывшего внедренца

Что за это предлагается?
а) Оклад, явно так себе, ибо его боятся огласить даже приблизительно
б) Некий бонус, который в данном контексте видится сродни обещанию Хрущевым коммунизма в 80-м году. Ни каких-либо гарантий, ни даже хоть сколь-нибудь реалистичных способов его получения (т.е. конкретных, простых и понятных обеим сторонам шагов) - не предлагается. Вдобавок, ну сколько может быть этот бонус? Ну два оклада, ну может пять, ну максимум 10, в последнее верится слабо. При том, что те, кто завалил, получили суммы на несколько порядков больше - а значит, руководство постарается теперь всеми правдами и неправдами не платить, как бы в компенсацию.

В общем, разгребание чужого г*** забесплатно.

Теперь рассмотрим потенциальных кандидатов. Их можно разделить на три группы
а) Успешные люди. Такие, как правило, уже имеют все то, что обещается, включая бонусы - при гораздо меньшем геморрое. Хотя бы потому, что в своей среде они устроились, правила игры изучили, и себя в обиду не дадут. Зачем им влезать во все это - совершенно непонятно.
б) Фанатики, обожающие сам процесс г****разгребания, безотносительно к материальной части
в) Временно безработные, находящиеся в отчаянном положении, согласные внедрять Аксапту даже в Чечне.

Очевидно, что автор постинга имеет в виду прежде всего вторую, и возможно третью категорию. При этом представители категории б) легко могут оставить после себя дымящиеся руины еще в худшем состоянии, чем сейчас - их фанатизм не позволит им вовремя остановится. А категория в) склонна сбежать в более человеческие условия, как только ситуация станет для них чуть менее отчаянной (появятся какие-то деньги, строчка в резюме и т.п.).

Автору бы нужно обратить внимание на категорию а) - но тогда придется выдвигать совершенно другие условия, предполагающие партнерство. В самом деле, компания сама виновата, что дошла до ручки - а значит, надо перестать гнуть пальцы и сдаться на милость победителю. И быть готовым с ним щедро поделиться.

[olgvh]

candidate,
ВЫ и Falcon один и тот же человек?

[gudzon]

Дельно написано. Лучше и не скажешь. Но все что вы описали это, как я понимаю, обычные будни внедренца. Ну где вы видели идеальный проект которому все рады? Да и не забывайте что тут есть возможность свалить все на ушедших людей! И по крайней мере полгода вас не будут трогать.

ЗЫ Работать на конечном этапе заваленного проекта (не знаю завален ли этот...) я лично не пожелаю и врагу

Идеальных проектов нет. Но есть большая разница между проектом, на котором работаешь с самого начала, успел накопить некоторое собственное know-how, которым никто больше не обладает, и соответственно есть возможность постепенно капитализировать это know-how тем или другим способом. И проектом, который делали другие, из которого уже выжаты все соки, сняты все пенки, съедено все вкусное, и тебе осталось только то самое, что olgvh стыдливо закрыл звездочками. Да плюс "завтраки" от руководства.
На ушедших свалить вряд ли получится, ибо, как я понимаю, как раз берут того, кто не будет сваливать, это одно из условий.

Мы все взрослые люди и понимаем: профессиональный рост, репутация и прочее бла-бла-бла, - это все конечно хорошо, но надо еще как-то жить. А жизнь дорожает.